Mobilité internationale
Le service Relations internationales permet aux étudiants et aux membres du personnel de HETIS de s’engager dans des actions de mobilité au sein de l’Europe et à l’international.
HETIS offre aux apprenants du travail social la possibilité d’investir, dans leur parcours de professionnalisation, les espaces européens et internationaux par la mobilité (pour un stage ou une session de formation).
Partir à l'étranger
MOBILITÉS SORTANTES
Dès 2012, HETIS a structuré l'inscription de ses activités en Europe et à l'international
Le Service Relations Internationales & Outre-Mer accompagne les apprenants de HETIS- étudiants, apprentis, stagiaires de la formation professionnelle – ainsi que ses salariés, dans des projets de séjour à l’étranger grâce à la mise en place :
- d’un dispositif de mobilité sortante individuelle ou collective, au bénéfice de ses étudiants de toutes les filières, en s’appuyant notamment sur les programmes européens Erasmus Plus, sur le Programme Régional PRAME-SASO, ainsi que sur la contribution de ses autres partenaires tels que l’OFAJ et l’OFQJ ;
- d’un dispositif de mobilité sortante à destination du personnel,
qui peut bénéficier de mobilités de formation ou de programmes d’échanges d’enseignants à l’étranger, financées, selon le projet, par une subvention Erasmus Plus ou par l’OPCO de HETIS.
Dans le cadre de son implication au sein de l’Espace Européen de l’Enseignement Supérieur, HETIS est titulaire de la Charte Erasmus Plus 2021-2027.
L’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) est une organisation internationale au service de l’amitié franco-allemande. Il a pour mission de rapprocher les jeunes des deux pays et de renforcer leur entente mutuelle.
Zoom sur la mobilité des apprentis
Les apprentis aussi peuvent bénéficier d’une expérience de mobilité.
Qu’elle soit de courte ou de longue durée, la mobilité constitue une véritable plus-value dans un parcours d’apprentissage en favorisant l’ouverture à de nouvelles pratiques du travail social et en renforçant leurs compétences interculturelles.
Les frais liés à leur mobilité (transport, hébergement, etc.) peuvent être pris en charge par les mêmes instruments que les étudiants en voie directe, mais aussi par les OPCO de leurs employeurs.
Dans ce contexte, HETIS bénéficie d’un co-financement de l’Union Européenne via le Fonds social européen (FSE +) pour mettre en œuvre le projet MATIS (Mobilité longue des Apprentis dans le Travail et l’Intervention Sociale). Ce projet vise à mobiliser les apprentis, employeurs locaux et réseaux européens de l’action sociale en faveur des mobilités longues (deux mois de stage et plus) des apprentis.
Venir en mobilité à HETIS
MOBILITÉS ENTRANTES
Pour ses activités d’échanges avec ses partenaires académiques ou professionnels européens et internationaux, HETIS dispose également d’un dispositif de mobilité entrante individuelle ou collective, au bénéfice d’étudiants, d’enseignants et de professionnels européens et internationaux du champ du travail social.
Pour les programmes de formation semestriels à destination des étudiants E+ entrants :