Aujourd’hui, Hétis est intervenu auprès des équipes de l’Association ALC à Nice dans le cadre d’une formation consacrée à la mise en place et à l’animation d’un comité d’éthique en établissement et service social et médico-social.
Animée par Paulo Lopes Martins, responsable du département Education Spécialisée à Hétis, cette journée de formation s’inscrit dans une démarche engagée par ALC pour faire vivre la réflexion éthique au plus près des pratiques professionnelles. Dans un secteur traversé par des situations complexes, des tensions de valeurs et des décisions parfois difficiles à arbitrer, l’éthique constitue un appui essentiel pour les équipes, les cadres et les institutions.
Au fil de la journée, les participants ont été invités à interroger les fondements de la démarche éthique : distinction entre éthique, morale et déontologie, identification des repères mobilisables, articulation avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles, la démarche qualité et les valeurs institutionnelles.
La formation a également permis d’aborder la question des instances éthiques : pourquoi les créer, à quoi elles servent, comment les structurer et surtout comment les faire vivre dans la durée. Car un comité d’éthique ne se limite pas à une instance formelle : il constitue un espace de réflexion collective, de délibération et de soutien à la décision, au service de la qualité de l’accompagnement des personnes concernées.
Une attention particulière a été portée aux situations concrètes rencontrées sur le terrain. À partir de dilemmes éthiques, les professionnels et la gouvernance d’ALC ont pu travailler l’identification des tensions, l’analyse des enjeux et les conditions d’une délibération partagée. Cette approche par les cas pratiques permet d’ancrer la réflexion dans la réalité des métiers du travail social et de l’intervention sociale.
En initiant cette formation, ALC affirme une volonté forte : soutenir ses équipes dans leurs questionnements professionnels, consolider une culture commune de l’éthique et inscrire cette démarche dans une dynamique institutionnelle durable.
Hétis remercie ALC pour sa confiance et se réjouit de contribuer à cette réflexion collective, essentielle pour accompagner les transformations du secteur social et médico-social.
À travers son offre de formation continue, Hétis accompagne les établissements, services et associations dans la construction de formations adaptées à leurs enjeux de terrain. La démarche éthique, la mise en place d’instances de réflexion, l’analyse de pratiques ou encore l’accompagnement des équipes face aux situations complexes peuvent faire l’objet de formations sur mesure, en intra ou en interentreprises, afin de répondre au plus près aux besoins des professionnel·les et des organisations.
Vous souhaitez vous aussi mettre en place un comité d’éthique dans votre structure ? Renseignements et inscriptions : formationcontinue@hetis.fr
