INTERVENANTS SOCIAUX F/H – CDI – 2 postes à pourvoir

Intervenants sociaux F/H – CDI Temps complet – 2 postes

Date de prise de poste : 02/01/2024 – Date de limite de réception des candidatures : 30/11/2023

Pôle Prévention éducative et insertion – Service PASSAJ – secteur CASA
Rémunération selon le diplôme et l’ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN66. A titre d’exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 730 € avec 11 ans d’ancienneté, salaire mensuel brut incluant l’indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR »

Missions : repérer, mobiliser et accompagner les publics de 16/25 ans sur un parcours d’insertion

REPÉRAGE

• Aller vers les jeunes avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur le bassin cannois, public pouvant être en souffrance psychique / maladie psychique impactant la vie sociale et quotidienne
• Identification complémentaire des jeunes par le biais de la mission locale
• Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes pour les mises en lien et l’accompagnement
• Actions collectives multi thématiques là où sont les jeunes avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres
• Réalisation d’un diagnostic sur la connaissance des jeunes dits en rupture.

REMOBILISATION

• Coanimation avec la mission locale et des partenaires d’actions collectives à caractère préventif, éducatif et d’insertion
• Accompagnement physique des jeunes aux rendez-vous et entretiens.
• Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale et autres partenaires des jeunes repérés
• Entretiens éducatifs individuels (renfort de l’ancrage de la dynamique du jeune)

Conditions d’exercice

Capacité à « aller vers » (les jeunes, les adultes, les partenaires, les institutions)
Stabilité émotionnelle
Capacité à travailler en équipe
Intégrité
Autonomie

Profil souhaité

Qualifications :

Être titulaire du diplôme d’état d’Éducateur spécialisé ou d’Assistant du Service Social ou Moniteur Educateur ou en psychologie.
Permis de conduire B requis

Compétences :

Connaissances en santé mentale et des incidences des maladies psychiques
Qualité relationnelle, sens de l’écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire
Faculté à développer des partenariats
Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable
Avoir une connaissance des dispositifs d’insertion

Nos avantages

• Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 23 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d’acquisition, congés d’anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l’association
• Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 50% pour le trajet domicile-travail
• Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion
• Mutuelle d’entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l’employeur)
• Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps

Candidature (CV et lettre de motivations) à adresser à l’attention de M. YAHI, Directeur du Pôle Prévention Educative et Insertion, à l’adresse mail suivante : pole.prevention-insertion@montjoye.org