CESF AVEC MISSION DE COORDINATION F/H – CDI

CESF avec mission de coordination F/H – CDI Temps complet

Date de prise de poste : 11/12/2023 – Date de limite de réception des candidatures : 30/11/2023

Pôle Hébergements – Service Espace Soleil (Hébergement d’urgence de femmes en pré/post maternité)

Rémunération sur la base de la reprise d’ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.

2 350 € en début de grille, 2 900€ avec 11 années d’ancienneté, salaire mensuel brut incluant l’indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » de 238€ bruts.

Missions

Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle permettant d’apporter une réponse adaptée aux besoins du public concerné, le/la CESF a pour missions :

• En lien avec les partenaires sociaux institutionnels, il/elle qualifie et suit la situation sociale des personnes, les accompagne dans les différentes démarches administratives ou la gestion du quotidien.
• Évalue et suit l’évolution de la situation sociale et financière des personnes accueillies.
• Évalue les besoins d’accompagnement et le suivi à mettre en place le cas échéant.
• Peut mener des projets d’animation et de création de lien entre les personnes accueillies.
• Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d’aide à la décision pour les partenaires.

Missions de coordination

• Organiser l’activité de l’équipe de telle sorte à garantir l’efficience de la prise en charge.
• RH : reporter les sujets qui relèvent de la gestion administrative du personnel au chef de service ou à la Direction de Pole.
• Locaux : identifier les besoins et les faire remonter à la direction de Pole. Effectuer le lien avec l’agent d’entretien.
• Contribue à la tenue des dossiers des bénéficiaires et des registres règlementaires.
• Actualise les tableaux de bord permanents d’activité.
• Organise et coordonne le travail en partenariat.
• Transmets sans délai à la direction tout problème afférent à la sécurité des personnes et des biens.
• Accompagner l’élaboration pluridisciplinaire des projets d’intervention auprès du public accueilli.
• Faire une première lecture des rapports éducatifs et les écrits avant la transmission au chef de service.
• Communiquer auprès de l’équipe des informations émanant de la Direction de Pole.
• Représenter le service auprès des usagers et des partenaires.
• Entretenir en lien avec la Direction de Pôle avec les différents partenaires les relations nécessaires à la réalisation des missions de service.

Conditions d’exercice

Horaires d’internat (matins, soirs et 1 week-end sur 2)
Être titulaire du permis B

Profil souhaité

Qualifications :

Diplôme d’Etat souhaité : AS, CESF

Compétences :

Qualité relationnelle, sens de l’écoute.
Maitrise de l’outil informatique.
Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.
Dynamisme, rigueur engagement et créativité.
Faculté à développer des partenariats.
Sens de l’organisation.
Qualité rédactionnelle indispensable.

Nos avantages

• Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 23 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d’acquisition, congés d’anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l’association
• Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 50% pour le trajet domicile-travail
• Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion
• Mutuelle d’entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l’employeur)
• Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps

Candidature (CV et lettre de motivations) à adresser à l’attention de : M. Alain LOMBART, Directeur du Pôle Hébergements à l’adresse mail suivante : espace.soleil@montjoye.org