Éducateur Spécialisé (H/F)

A.D.S.E.A SAUVEGARDE

APPEL À CANDIDATURE

Poste : Éducateur Spécialisé (H/F) Type de contrat : CDD à temps complet Date de début : 01/09/2026 Date de fin : 16/07/2027 Référence interne : 2026-LL-077

Présentation :

L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services. Sa mission principale est d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale.

L’ADSEA 06 recherche son/sa futur(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e), rattaché(e) à l’ITEP Complexe La Luerna, situé au 243 avenue de la Lanterne (NICE 06200), en CDD à temps complet.

Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l’enfant ou le jeune adulte à un travail d’élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale.

Les missions de l’Équipe Mobile d’Appui à la Scolarité (EMASco) visent à :

• Conseiller et participer à des actions de sensibilisation et de prévention (présentation de l’EMASco, sensibilisation auprès des équipes pédagogiques, des classes, des AESH, etc.)
• Apporter un appui et des conseils aux établissements scolaires en cas de difficultés avec un élève en situation de handicap (entretiens téléphoniques, rencontres)
• Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile (entretiens téléphoniques, rencontres, échanges autour des pratiques)

Vos missions :

Au sein de l’Équipe Mobile d’Appui à la Scolarité (EMASco), sous l’autorité du Directeur Adjoint, vos missions consisteront à :

• Observer les situations d’apprentissage en milieu scolaire afin d’identifier les freins liés aux troubles du comportement, aux difficultés relationnelles ou aux troubles de l’attention et de l’engagement scolaire.
• Élaborer, en concertation avec les enseignants et l’équipe pluridisciplinaire, des préconisations pédagogiques favorisant l’inclusion et la sécurisation du parcours scolaire de l’élève.
• Adapter les modalités éducatives et relationnelles permettant de prévenir les situations de crise, d’opposition ou de décrochage scolaire.
• Concevoir et proposer des outils pédagogiques et éducatifs à destination des enseignants afin de faciliter l’accompagnement des élèves, tels que :
  • Supports de structuration temporelle et spatiale
  • Outils de communication et de médiation
  • Emplois du temps individualisés
  • Contrats ou grilles de renforcement positif
  • Supports favorisant l’autonomie et l’autorégulation émotionnelle
  • Adaptations des consignes et des temps d’apprentissage
  • Outils d’évaluation comportementale et de suivi des objectifs
• Sensibiliser les équipes éducatives aux besoins spécifiques des jeunes présentant des troubles psychiques ou du comportement.
• Accompagner les enseignants dans la mise en œuvre d’aménagements pédagogiques et éducatifs favorisant l’apaisement du climat scolaire et la participation de l’élève aux apprentissages.
• Participer aux équipes éducatives et aux ESS afin de contribuer à la cohérence des réponses pédagogiques, éducatives et thérapeutiques.
• Favoriser la diffusion de pratiques inclusives et de stratégies éducatives adaptées au sein des établissements scolaires partenaires.

Votre profil :

• Titulaire d’un Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
• Savoir créer et travailler en réseau (employeurs, associations…)
• Élaborer des projets multi-partenariaux
• Aisance relationnelle
• Capacité rédactionnelle (écrits professionnels)
• Connaissances en informatique
• Grande capacité d’autonomie et d’initiative
• Savoir s’inscrire dans une démarche qualité et rendre compte
• Enthousiasme
• Empathie
• Capacités d’écoute et relationnelles
• Savoir s’intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire

Conditions d’emploi :

• Conduite régulière d’un véhicule
• Détention du permis B (manuel)
• Jours de congés positionnés sur la période de fermeture de l’établissement, pendant les vacances scolaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participation à hauteur de 50 % sur votre abonnement de transports en commun
• Congés trimestriels (18 jours par an)
• Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70 %
• Repas pris avec le public (à la charge de l’employeur)
• Comité Social et Économique : Chèques vacances, chèque cadeau de fin d’année

Rémunération (selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966) :

• Début : 1 914 € brut mensuel
• 5 ans d’expérience : 2 218 € brut mensuel
• 9 ans d’expérience : 2 515 € brut mensuel

À laquelle s’ajoute la prime LAFORCADE d’un montant de 238 € brut.

L’ADSEA 06 place la diversité au cœur de ses engagements, notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Postuler 

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Madame la Directrice de l’ITEP La Luerna, Ouarda LIAUTAUD Adresse e-mail : recrutementlaluerna@adsea06.org

Lieu : Nice, le 22 mai 2026

Pour le Président, Le Directeur Général

Erik LA JOIE