Chef de service

1 Poste de Chef de service H/F – Temps complet – CDI
Pôle SOCIO-JUDICIAIRE-Service ESPACE RENCONTRE PARENTS-ENFANTS ET MEDIATION FAMILIALE
Rémunération sur la base de la reprise d’ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
Date de prise de poste : Dès que possible

Missions
Le service Espace Rencontre Parent enfant et Médiation familiale déploie un projet innovant dans le cadre d’une mission principale de soutien des liens familiaux. Le chef de service anime une politique de soutien à la parentalité et aux liens d’attachement sécures au bénéfice du développement des enfants. Ainsi il :
– Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes : Secrétaire, EJE, ES, Psychologues, Médiateurs familiaux.
– Garantit la qualité du service rendu aux familles dans les différents champs d’activité : environ 300 situations au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (JE) et 100 au titre du JAF sur Nice et Grasse ainsi qu’une action de médiation familiale à déployer en Janvier 2023 sur Nice.
– Garantit la pertinence des projets personnalisés des bénéficiaires, des actions à mener en fonction des objectifs fixés.
– Valide les écrits envoyés aux Magistrats et au service de l’Aide Sociale à l’Enfance du CD06
– Organise les plannings de rencontres des familles et gère les horaires des salariés.
– Représente le service auprès des bénéficiaires et organise avec les partenaires, les relations nécessaires à la réalisation des missions du service.
– Propose des actions soutenantes et innovantes pour le déploiement de la politique du service dans une démarche continue d’amélioration de la qualité.
– Participe aux actions transverses du pôle et de l’association inscrites dans une logique de parcours pour les bénéficiaires.

Conditions d’exercice
– Etre Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (anciennement niv. II) en lien avec le poste souhaité
– Etre titulaire d’un diplôme de psychologue serait un plus
– Mise en œuvre du Projet Individuel élaboré en équipe
– Etre titulaire du Permis B

Qualifications et compétences
– Justifier d’une bonne expérience professionnelle auprès des publics en difficulté sociale et
d’une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance.
– Être en mesure d’utiliser les outils informatiques
– Expérience d’encadrement souhaitée
– Capacité d’organisation, de communication et d’animation
– Sens du travail en équipe
– Rédaction synthétique

Candidature (CV et lettres de motivations) à adresser à l’attention de Mme THIRIET, Directrice