ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF F/H

CCAS Ville de Nice

PÔLE ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
14, Avenue du Xve Corps 06000 NICE

Catégorie A – Filière Médico-sociale

Assistant socio-éducatif F/H

Ref : 2023/CCA15

Date limite de candidature : 02-05-2023

Rattaché à la ville de Nice, le Centre Communal d’Action Sociale emploie plus de 700 agents pour un budget annuel de 55 millions d’euros.

Les actions sociales de proximité ont pour mission d’accompagner toute personne en difficulté à retrouver ou à développer son autonomie au quotidien, notamment dans le domaine social et médico-social.

Le CCAS de Nice oriente ses actions autour de deux populations : les personnes âgées et les personnes en situation de précarité ou de difficultés sociales. Ces interventions constituent un facteur de cohésion et de développement social sur le territoire de la ville de Nice.

Contexte du recrutement et définition de poste

Rattaché au Pôle Accompagnement Social de la Direction de l’Inclusion Sociale et de l’Accès aux Droits du CCAS, le service de l’Urgence Sociale accueille et oriente les personnes isolées ou en couple, sans enfant, sans domicile.

En qualité d’Assistant socio-éducatif au Pôle Accompagnement Social, vous participerez à la connaissance du public sans domicile stable, isolé et couple, sans enfant à charge, bénéficiaire ou non du RSA.

Vous mettrez en œuvre la politique sociale du CCAS en faveur du public pris en charge par le service.

Vous favoriserez l’accueil et l’orientation du public vers les services concernés en évaluant la demande et en posant un diagnostic social.

Vous favoriserez l’autonomie des allocataires du RSA dans le bus d’une meilleure insertion sociale et professionnelle.

Vous participerez au développement du partenariat associatif et institutionnel pour construire et poursuivre le projet des usagers et favoriser la continuité d’une prise en charge.

Missions principales

• Vous accueillerez les usagers, évaluerez les situations, établirez le diagnostic social et les orienterez.
• Vous accompagnerez les usagers, si besoin, dans leurs démarches.
• Vous accompagnerez les allocataires (ou futurs allocataires) dans leur parcours d’insertion.
• Vous recueillerez les données nécessaires afin d’évaluer la situation de l’allocataire et établirez un diagnostic.
• Vous répondrez aux besoins de première nécessité.
• Vous élaborerez le contrat d’engagement réciproque avec l’usager et assurerez sa mise en œuvre à travers le suivi du parcours d’insertion.
• Vous concerterez les partenaires institutionnels et associatifs pour concrétiser le projet de l’allocataire.
• Vous participerez aux réunions d’équipe, de service et partenariales traitant la situation des usagers du service, permettant les échanges d’informations générales et l’échange de pratiques professionnelles.
• Vous mettrez en place et mettrez à jour un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l’efficacité du travail d’accompagnement des différents publics.
• Vous alerterez sur les besoins repérés auprès du public concerné.
• Vous apporterez un soutien technique auprès de l’équipe administrative du service.
• Vous participerez à l’élaboration des outils d’évaluation et au rapport annuel d’activité du service.
• Vous renseignerez les tableaux statistiques et autres documents en lien avec le suivi des usagers.

Missions secondaires 

• Vous organiserez et/ou participerez à des actions collectives.
• Vous accueillerez les stagiaires.
• Vous remplacerez ponctuellement l’agent de l’équipe socioéducative du service.
• Vous représenterez le service lors de réunions spécifiques.
• Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes.
• Vous participerez à des projets de travail thématiques en lien avec le projet de service.
• Vous effectuerez toute action permettant d’assurer la continuité du service public et l’exercice des missions du CCAS.

Conditions de travail

Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

Horaires de travail : 8h30/17h du lundi au jeudi et 8h30/15h45 le vendredi avec une pause méridienne de 45 minutes

Contraintes particulières (réglementation, astreintes, port de vêtements de protection, déplacements, travail sur écran…) :
Usure professionnelle liée au contact avec un public difficile, en précarité
Travail sur écran
Mise en œuvre de la loi contre les exclusions

Profil

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière médico-sociale.

Domaine de diplôme : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Expérience : Expérience professionnelle sur un poste similaire.

Compétences :
–     Vous connaissez les besoins du public sans domicile stable.
–     Vous connaissez le réseau partenarial intervenant dans le cadre des politiques de lutte contre les exclusions.
–     Vous connaissez les dispositifs liés à l’insertion et à la lutte contre les exclusions (RSA, SIAO…)
–     Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales.

Qualités recherchées :
–     Vous avez des capacités d’analyse, de réflexion et d’élaboration de document.
–     Vous avez un bon rédactionnel.
–     Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur.
–     Vous avez un bon sens relationnel, de l’écoute et êtes apte à vous exprimer.
–     Vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
–     Vous êtes apte à gérer l’agressivité éventuelle des usagers.
–     Vous savez faire preuve d’adaptabilité.
–     Vous avez le sens des responsabilités.
–     Vous maitrisez les outils bureautiques.

Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV. Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : DGA Ressources – Pôle Ressources Humaines – Direction du Développement RH – service Recrutement-GPEC – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.