Recruter

Avec OASIS PH

OASIS Handicap est un dispositif qui favorise l’accès aux métiers du secteur social et médico-social des personnes en situation de handicap tout en répondant aux attentes des établissements du secteur.

Grâce à des actions de positionnement, de remise à niveau, de remobilisation, d’approche des métiers et de préqualification, OASIS Handicap valide les compétences nécessaires aux candidats pour entamer une formation qualifiante et obtenir un diplôme professionnel.
Le dispositif comprend 210 heures d’accompagnement et de formation théorique et 210 heures de stages professionnels.

Que ce soit en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage, en recrutant une personne issue du parcours OASIS Handicap, vous ne prenez aucun risque :

L'embauche est sécurisée
Bénéfice N°1

L'embauche est sécurisée

Le projet du stagiaire a été validé pendant son cursus OASIS Handicap.

Ses motivations et sa capacité à travailler avec les publics du secteur social et médico-social ont été validées.

Et ses compétences ont été vérifiées sur le terrain. 

Votre recrutement est accompagné
Bénéfice N°2

Votre recrutement est accompagné

Lorsque vous recrutez un stagiaire OASIS en alternance, vous êtes accompagné dans la mise en œuvre du contrat.

Vous profitez d’un suivi tout au long du contrat.

Vous bénéficiez d'un financier particulier
Bénéfice N°3

Vous bénéficiez d'un financier particulier

Votre établissement fait partie de la Croix-Rouge française ou est adhérent à la FEHAP ou à Nexem ? Votre accord handicap, dit accord OETH, soutient financièrement votre recrutement par des aides adaptées à vos besoins.

Les diplômes

visés par ce dispositif

  • AES (Accompagnant éducatif et social, niveau 3 – équivalent CAP)
  • AF (Assistant familial, niveau 3)
  • ME (Moniteur éducateur niveau 4 – équivalent BAC)
  • TISF (Technicien de l’intervention sociale et familiale, niveau 4)
  • EJE (Educateur de jeunes enfants, niveau 6)
  • ES (Educateur spécialisé, niveau 6)
  • ETS (Encadrant technique spécialisé, niveau 4)
  • ASS (Assistant de service social, niveau 6)
  • CESF (Conseiller en économie sociale et familiale, niveau 2)
  • CAFERUIS (Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale, niveau 6)
  • CAFDES (Certificat d’aptitude aux fonctions de direction d’établissement ou de service d’intervention sociale, niveau 7
Témoignages

d'étudiants OASIS

Plus d'informations

Oriola ARIFI
Tel. 04 92 07 82 82
Nous contacter

A télécharger...

En plus des nombreuses aides financières apportées par l’État, l’OETH vous propose son Guide pour recruter avec OASIS

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