Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé
Le métier
Le moniteur d’atelier exerce principalement en ESAT et Entreprise Adaptée. Le plus souvent en situation de groupe, il encadre les travailleurs handicapés dans des ateliers, adapte les postes de travail aux problématiques des personnes, met en place des activités de professionnalisation définies dans les projets personnalisés et contrôle la production à réaliser.
Le métier de Moniteur d’atelier en milieu de travail protégé est un métier en mutation et requiert de nouvelles compétences en lien avec :
- L’environnement économique : les établissements adaptent leurs ateliers de production avec des prestations de services, des chantiers hors murs.
- L’environnement législatif – loi 2005-102– modifie la relation encadrant-travailleur en accordant de nouveaux droits aux travailleurs en matière de formation professionnelle
- L’accueil d’un nouveau public en situation de handicap psychique.
Les missions
Le Moniteur d’atelier encadre la production au sein d’un établissement réservé aux salariés handicapés ou en situation de difficulté professionnelle/personnelle.
Son rôle est hybride, à la fois celui d’un responsable de production et d’un éducateur spécialisé.
VERSANT PRODUCTION
- Constituer les équipes selon les compétences de chacun adapter les postes de travail et les plannings
- superviser la production ; veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d’hygiène
VERSANT ACCOMPAGNEMENT
- Garantir l’accueil des nouveaux salariés aider les salariés et valoriser leurs savoir-faire mettre en place des outils d’évaluation des progrès personnels participer à des réunions pluridisciplaires.
Fiche RNCP39099 – Moniteur d’atelier en milieu de travail protégé
Cursus
La formation préparant au Titre Professionnel de Moniteur d’Atelier en milieu de travail protégé (T.P.M.A) se déroule sur une amplitude de 12 à 16 mois, selon le rythme.
Elle comporte 441 heures d’enseignement théorique et 980 heures de formation pratique sous forme de stage long (chez l’employeur ou sur le terrain de stage) et 105 heures de stage court hors employeur ou dans une autre structure adaptée.
- Bloc de compétences 1 – Accompagner les personnes en situation de handicap dans les activités de production et dans les apprentissages en milieu de travail protégé
- Bloc de compétences 2 – Organiser, conduire la production de biens ou de services et animer une équipe en situation de production en milieu de travail protégé
- Bloc de compétences 3 – Soutenir le développement des compétences professionnelles des personnes. Favoriser leur reconnaissance et l’accès a la certification professionnelle en milieu de travail protégé
L'inscription
PLUSIEURS VOIES D’ACCES POSSIBLES EN FONCTION DE VOTRE STATUT :
- Formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
- Formation éligible au financement Projet de Transition Professionnelle (Transitions Pro PACA – anciennement FONGECIF/CIF).
- Formation éligible à un financement OPCO pour les personnes en cours d’emploi.
- Formation éligible aux contrats en alternance (sous réserve que vous trouviez un employeur dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
Renseignements et inscription par mail : info@hetis.fr
Prérequis à l'admission
Aucun diplôme requis
Possibilité de prise en charge
- Formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
- Formation éligible au financement Projet de Transition Professionnelle (Transitions Pro PACA – anciennement FONGECIF/CIF).
- Formation éligible à un financement OPCO pour les personnes en cours d’emploi.
- Formation éligible aux contrats en alternance (sous réserve que vous trouviez un employeur dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé
Aucun diplôme requis
Pôle Accueil et Orientation d’Hétis :
- Tél. : 04 92 07 77 97
- Mail : info@hetis.fr
