Commune de Saint-Vallier de Thiey
La Commune de Saint-Vallier de Thiey, 3760 habitants environ, recrute pour sa direction générale des services, un agent chargé du Centre Communal d’Action Sociale. Ainsi, sous l’autorité de la responsable du service Santé-Social, vous intervenez sur les missions suivantes :
1/ Assurer la gestion et le suivi administratif du CCAS : préparation et instruction de dossiers, rédaction de courriers, préparation, suivi et mise en œuvre des décisions du conseil d’administration, tenue d’agendas et prise de rdv, préparation, suivi et exécution du budget.
2/ Assurer la promotion de l’ensemble des prestations d’action sociale de la commune et participer à sa mise en œuvre : épicerie sociale (suivi des bénéficiaires, récupération des denrées à Nice un mercredi sur deux, approvisionnement et vente sur place), friperie (trier, plier et ranger les vêtements 1⁄2 jour hebdo et assurer la vente
1⁄2 jour hebdo), jardins familiaux, séniors.
3/ Assurer le suivi des conventions et partenariats afin de déployer localement les politiques sociales et médico- sociales.
4/ Assurer un partenariat de qualité pour le logement des administrés : réception et suivi des dossiers de demande de logements sociaux, de logements insalubres, de logements communaux, rédaction et suivi des baux, revalorisation des loyers…
5/ Accueillir les demandeurs et réaliser des visites à domicile, instruire les dossiers le cas échéant : domiciliations, hospitalisations à la demande d’un tiers, instruction dans la famille…
Conditions particulières de travail
Temps complet 35h hebdo – Possibilité de cycle à 39h avec RTT
Travail en bureau et sur écran
Déplacements réguliers sur le territoire communal
Contacts quotidiens avec du public vulnérable et/ou en difficulté
Conditions de rémunération
Rémunération selon profil
5 semaines de congés annuels + RTT selon cycle
Adhésion CNAS (comité d’entreprise) possible + participation mutuelle et prévoyance
Prise en charge d’une activité sportive sur la commune
Qualités et compétences requises
Forte capacité d’organisation, d’adaptation, d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Disponibilité, discrétion, diplomatie
Curiosité, capacité à rechercher des informations
Autonomie, initiative et sens des responsabilités
Maîtrise des outils bureautiques et utilisation de logiciels-métiers
Connaissance et maîtrise des politiques et de la législation sociale et médico-sociale
Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités locales et des procédures administratives
Sens du service public et disponibilité
Date limite de dépôt des candidatures : 15 août 2025
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Aurélie CORDELLA, responsable des Ressources Humaines, par téléphone au 04.92.60.32.03 ou par mail à a.cordella@mairie-saintvallierdethiey.fr
Pour adresser votre candidature, envoyez votre CV + lettre de motivation obligatoire + à Monsieur le Maire :
• par mail à l’adresse ci-dessus
• ou par voie postale au 2 place de l’Apié – 06460 SAINT VALLIER DE THIEY.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à a.cordella@mairie-saintvallierdethiey.fr
