Employeurs du 06, rejoignez un dispositif complet créé pour vous :
- sourcing des candidats ;
- pré-qualification ;
- recrutement.
Face aux difficultés de recrutement sur les métiers du social et médico-social, les entreprises du secteur et @HETIS ont construit un dispositif clé en main de Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI).
Pourquoi rejoindre cette initiative ?
✔️ Une réponse rapide à vos besoins de recrutement.
✔️ Une formation sur mesure co-construite avec les employeurs pour des compétences directement opérationnelles.
✔️ Zéro coût pour votre entreprise.
✔️ Contribuez à une solution durable pour renforcer l’avenir de votre secteur.
Deux parcours d’accès à l’emploi :
1️⃣ Accompagnant de proximité (450h dont 175h en entreprise)
– remise à niveau en français
– connaissance des fondamentaux du secteur et des publics accompagnés
– techniques d’intervention
– compétences relationnelles et savoir-être
(*) évolution possible vers le DEAES en alternance
2️⃣ Intervenant social (450h dont 175h en entreprise)
– écrits et posture professionnels
– connaissance et modalités d’accompagnement des publics
– compréhension des contextes d’intervention sociale et du cadre réglementaire
(*) évolution possible vers le DEME, DEES, DEASS ou DECSF en alternance
📅 Calendrier :
▪️Février – mars : sessions d’information interactives et rencontre avec des candidats
▪️Avril : immersions professionnelles pour sécuriser les parcours
▪️Mai – juillet : formation théorique et pratique
▪️Août – Septembre : recrutements directs ou poursuite en alternance vers
Rejoignez-nous et bénéficiez d’un dispositif complet pour recruter efficacement !
Contact 📧 christine.pellegrini@hetis.fr
