TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) F/H

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Fondation de Nice

TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) F/H
Educateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur(trice) Educateur(trice), Conseiller(e) En Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) en Service Social
Plateforme au Service des Jeunes
Domaine d’activités Jeunesse
Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.
Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle (www.fondationdenice.org).Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.
Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné…
Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.
Nous comptons 400 salariés-ées, gérons 400 logements dont 70 nous appartiennent, accompagnons et hébergeons près de 10 000 personnes et familles par an.
Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés !

Description du service/poste

La Plateforme au Service des Jeunes :
En combinant une approche éducative, une mise à l’abri et une insertion sociale et professionnelle, l’ambition de la plateforme au service des jeunes est de prévenir les exclusions des jeunes âgés de 16 à 25 ans, en grande précarité, en situation de rupture sociale et familiale.
Elle dispose de trente-quatre studios dans le diffus ; elle est financée par la Métropole Nice Côte d’Azur, la Direction départementale de l’emploi du travail et des solidarités et la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Vos missions en tant que travailleur(se) social(e) :
• Accueil, orientation, accompagnement individualisé social et professionnel de jeunes âgés de 16 à 25 ans en errance, sans projet,
• Mise à l’abri de jeunes à la rue, aller vers les jeunes dans les studios s’ils sont hébergés,
• Mobilisation vers les différents services de la Fondation (CSAPA, Auto-école-sociale, Cap entreprise, Actes Ressources, CHRS, …),
• Co-construction de partenariats avec en priorité la mission locale pour innover et développer des actions vers le logement, l’emploi, la formation (Mission Locale, Greta, …), la santé, …
• Nécessité d’une bonne connaissance de ces dispositifs et des partenaires

Conditions d’emploi
• En CDD de 6 mois
• A temps complet
• Poste à pourvoir dès que possible
• Plage Horaires variable (entre 8h et 18h) avec deux soirées par semaine (jusqu’à 20h) • Lieu de travail : 2 rue Colonel GASSIN 06000 NICE
• Rémunération : Salaire brut mensuel de base 1877,36 € évolutif selon l’ancienneté (CCN Convention 66) majoré des heures de dimanches et jours fériés
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps
• Mutuelle d’entreprise (participation à 100% employeur + CSE au contrat de base avec reste à charge à 0 pour le salarié)
• Œuvres sociales du CSE partenaire de COS MEDITERRANEE et UP CADHOC KALIDEA • Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur. • Possibilité d’un vélo de fonction avec un loyer mensuel financé à 80% par l’employeur

Profils recherchés
➢ Diplôme obligatoire : Conseiller en insertion professionnelle (CIP), Conseillère en Economie Sociale et Familiale, moniteur éducateur(trice), éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service social, ➢ Expériences souhaitées dans le travail avec les jeunes (18-25 ans).
➢ Motivation et intérêt pour la mission,
➢ Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée
➢ Connaissance du dispositif de l’aide sociale à l’enfance, des lois régissant le secteur d’activité ➢ Rigueur, autonomie et capacité d’organisation
➢ Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles
➢ Permis B obligatoire
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard :
Le 12 mai 2022 à :
Mme Céline MARCHINI
Assistante de Direction du Secteur Enfance Jeunesse Familles
81 BD Jean-Dominique Blanqui – 06340 la Trinité

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à direction-enfance-famille@fondationdenice.org

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