travailleur/euse social(e)

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CAF des AM

Qui sommes-nous ?

La caisse d’Allocations familiales des Alpes-Maritimes accompagne plus de 220 000 familles pour les aider à concilier vie familiale et vie professionnelle, à pouvoir se loger, à s’insérer familialement et professionnellement et à faciliter les relations parents-enfants.
Cette mission de service public s’exerce par le versement de prestations familiales et sociales (plus de 1,2 milliard d’euros) et le développement d’une action sociale dynamique adaptée aux besoins de son territoire et de ses habitants.

Près de 580 collaborateurs se mobilisent chaque jour sur les sites de Nice, Cannes, Antibes et la Trinité, pour rendre un service performant et de qualité, fondé sur les valeurs de solidarité et d’innovation. Venez exprimer vos talents auprès d’eux !

Pourquoi les rejoindre ? Intégrer la Caf des Alpes-Maritimes c’est :
– contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France
– profiter d’un environnement dynamique et formateur, avec de réelles opportunités d’évolution – collaborer au quotidien avec des métiers et expertises différents et enrichissants – évoluer dans un organisme de droit privé, qui se doit d’être réactif et en perpétuel mouvement

Quelles sont vos missions ?
Le poste proposé se situe au sein du Département de l’action sociale qui compte près d’une centaine d’agents.
Vous intégrez une équipe territoriale constituée d’un manager, d’une secrétaire, de 14 travailleurs sociaux chargés de l’accompagnement des familles allocataires de l’est du département. L’autre partie de votre équipe accompagne les collectivités et les associations qui développent des services aux familles (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux, …).
Vous accompagnez des familles avec enfant allocataires de la Caf confrontées à des situations qui peuvent les fragiliser.
Vous contribuez à travers l’accès aux droits (légaux et extra-légaux) et aux services des usagers, à prévenir la précarisation des situations des familles par une approche globale, en complémentarité et en transversalité avec les services internes et les partenaires du territoire.

Vous principales activités seront :
• Informer, orienter et conseiller les usagers par un accueil individualisé ou collectif d’accès aux droits;
• Assurer une médiation dans le cadre de la résolution en interne et/ou externe des difficultés des usagers;
• Effectuer un diagnostic des situations sociales individuelles ;
• Négocier avec l’usager les objectifs et les modalités d’interventions issues du diagnostic ;
• Accompagner l’usager dans un processus de développement de son pouvoir d’agir;
• Faire émerger et accompagner les projets individuels, avec les familles, par une démarche de valorisation et d’implication des personnes dans un projet de vie ;
• Évaluer les différentes actions menées ;
• Représenter la Caf des Alpes-Maritimes dans le cadre de sa politique d’action sociale au sein de différentes manifestations et instances ;
• Participer à la mise en œuvre de l’Offre globale de service en lien avec les services prestations et les autres services de l’action sociale.

Les interventions sont réalisées de façon individuelle, dans le cadre d’un plan d’accompagnement personnalisé, ou dans le cadre d’ateliers ou de séances d’informations collectifs.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’une aisance relationnelle et d’une capacité à négocier. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans votre travail. Vous vous adaptez rapidement aux situations rencontrées.
Vous démontrez un goût pour le travail en équipe et la polyvalence.

Ce qui fera la différence :
• Votre connaissance et votre expérience d’intervention auprès des familles (Accueil/accompagnement, techniques d’entretien, législation, réseau de partenaires…)
• Votre maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word / Excel)
• Vos qualités humaines : écoute, empathie, gestion des émotions et du stress, capacité à « aller vers ».

Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats :
– Diplômés d’un DEASS ou du DECESF (obligatoire)
– Titulaires d’un permis en cours de validité (nécessaire)

Nous vous proposons :
• un Cdd de remplacement congé maternité de 3 mois renouvelable;
• exercé sur La Trinité : déplacements à prévoir ;
• un système de plage horaire flexible pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
• une rémunération de 2098,44€ brut mensuel ;
• un 13ème et 14ème mois ainsi qu’une prime d’intéressement ;
• une participation au transport ;
• une mutuelle et un dispositif de prévoyance.

En tant qu’employeur la Caf des Alpes-Maritimes offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni
d’âge.

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par mail avant le 07/06/2022, vos CV et lettres de motivation à M. Le Directeur à (en précisant le numéro de l’offre)

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@caf06.caf.fr

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