Technicien d’intervention d’Urgence Sociale

la CROIX ROUGE FRANCAISE, Délégation Térritoriale des Alpes Maritimes RECRUTE des Bénévoles, des stagiaires Non-rémunérés au sein du SAMU SOCIAL.

Egalement des salariés au poste de :

Technicien d’intervention d’Urgence Sociale (H/F)

Structure :

CROIX ROUGE FRANÇAISE

SAMU-SOCIAL

4 postes à pourvoir :

1 à plein temps à partir du 01 septembre,

1 à plein temps à partir du 01 octobre,

1 à 0.50 : en cours,

1 à 0.30 : à partir du 23 juillet,

Type de contrat : C.D.D. 6 mois au minimum avec possibilité de C.D.I. à la fin

Stagiaire Non Rémunéré et Bénévoles sont aussi la Bienvenue

Présentation de la Croix-Rouge

À la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix-Rouge française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Vous exercez vos missions sous la responsabilité d’un coordinateur et du Président de la Délégation Territoriale des Alpes-Maritimes

Le Poste

DEFINITION

Aller à la rencontre des personnes sans domicile stable à NICE

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

1. Effectuer des maraudes dans la ville de Nice,

2. Répondre aux signalements du 115 et travailler en collaboration étroite avec les équipes mobiles

3. Participer à l’organisation et l’accompagnement des sans-abri dans un hébergement ;

4. Apporter une réponse la plus immédiate possible aux demandes des personnes (couvertures/duvets, café…)

5. Effectuer une évaluation de la situation de chacune des personnes rencontrées ;

6. Instaurer une relation de confiance avec des bénéficiaires sans domicile

7. Créer ou re-créer un lien social avec des personnes en grande précarité.

8. Veiller à l’entretien du véhicule et à la préparation (couverture café kit hygiène) avant la maraude

CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES

1. Consigner par écrit les informations liées aux événements survenus pendant la nuit.

2. Transmettre à l’équipe pluridisciplinaire, par oral et/ou par écrit, les informations pertinentes relatives à l’état des bénéficiaires

Le profil du candidat

Vous avez le permis de conduire, et de l’expérience auprès des sans domicile.

COMPÉTENCE MÉTIER (être capable de/d’…)

1. Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité.

2. Réaliser de façon rapide et pertinente une évaluation des besoins et de la situation du bénéficiaire.

3. Utiliser sa connaissance du champ social (orientations possibles, différents dispositifs existants) et des partenaires territoriaux pour apporter la solution la plus adaptée possible au(x) problème(s) de chaque bénéficiaire.

4. Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action.

5. Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire.

6. Transmettre, à l’écrit et/ou à l’oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l’activité.

7. Tenir compte des spécificités de l’environnement et des caractéristiques socioculturelles et psychologiques des bénéficiaires.

CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES :

Horaires : 16h30-23h30

se rendre au parking du vehicule à Nice à la prise de poste

Planning :

– temps plein : 4 jours par semaine + 2 week end par mois (samedi-dimanche)

-mi-temps (50%) : 2 jours par semaine + 1 week end par mois (samedi-dimanche)

-le tiers temps (30%) : 1 jour par semaine + 1 week end (samedi-dimanche)

Si vous êtes intéressé par l’un des postes merci de bien vouloir envoyer votre candidature CV+lettre de motivation à :