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Surveillant(e) de nuit
CDI Temps complet
Date de prise de poste : dès que possible
Pôle Hébergements – MECS CORNICHE DES OLIVIERS Poste basé à Nice (06100).
CDI Temps plein.
Horaires de travail sur la base d’un cycle de travail de 12 semaines (420 heures).
Du lundi au samedi : de 22H00 à 07H15 ; samedis, dimanches et jours fériés : 22H00 à 08H00
Rémunération sur la base de la reprise d’ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
A titre d’exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 040 € en début de grille, salaire mensuel brut incluant l’indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR »
Missions
Assurer la sécurité des enfants accueillis, la surveillance des bâtiments, des installations et matériels ainsi que de la prévention en matière de sécurité et d’incendie.
Profil souhaité
Qualifications
– Une première expérience dans un poste similaire serait un plus.
Compétences
– Aptitude à travailler seul la nuit
– Aptitude à travailler dans un environnement éducatif auprès d’enfants, garçons et filles, de 3 à 18 ans.
– Qualité relationnelle, sens de l’organisation, autorité naturelle.
– Dynamisme et grande rigueur.
– Respect des procédures de traçabilité des rondes.
– Savoir gérer les situations de crise en cas de conflits.
– Restitution claire des messages à la Direction par le biais d’un cahier de liaison.
Conditions d’exercice
– Être impérativement titulaire du permis de conduire B
– Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le surveillant de nuit doit rester éveillé avec des rondes à effectuer.
Nos avantages
- Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 23 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d’acquisition, congés d’anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l’association
- Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 50% pour le trajet domicile-travail
- Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion
- Mutuelle d’entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 55% par l’employeur à ce jour, 70% à compter du 01/07/2023)
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps
Candidature (CV et lettre de motivations à adresser à l’attention de M. LOMBART, Directeur du Pôle Hébergements,
à l’adresse mail suivante : relances@montjoye.org
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à relances@montjoye.org