RÉFÉRENTE EDUCATIVE ET PÉDAGOGIQUE / ACCUEILLANTE LAEP

RÉFÉRENTE EDUCATIVE ET PÉDAGOGIQUE /
ACCUEILLANTE LAEP (H/F)

STATUT :

Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants territoriaux titulaire ou à défaut contractuel

MISSIONS :

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse et plus précisément du service Petite Enfance, vous serez chargé de concevoir et
de mettre en oeuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d’activités qui en découlent. Vous accompagnez
les parents dans l’éducation de leur enfant.

VOTRE RÔLE :

Accueillir les enfants et leurs parents et contribuer à la vie quotidienne du groupe.
Contribuer à une démarche de prévention sur des problématiques familiales et sociales.
Stimuler et coordonner l’action éducative de l’équipe.
Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet(sans intervenir dans le management général).
Se situer dans un rôle de communication et d’animation auprès des enfants, familles et équipes.
S’inscrire dans le projet d’établissement.
Participer à la vie de l’établissement en collaboration avec l’équipe.
Contribuer à la réflexion et à l’élaboration du projet pédagogique.
Contribuer aux différentes configurations de l’espace avec l’équipe et gérerle matériel, jeux /jouets.
Accueillirl’enfant et/ou son adulte référent.
Accompagner et soutenirla fonction parentale.
Garantirle cadre.
Encadrement et accompagnement des stagiaires.
Assurerla continuité de direction en l’absence de direction (sans positionnement hiérarchique).
Accueillante au LAEP

CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES COLLECTIVITE : 

• Horaires sur l’amplitude d’ouverture de l’établissement
• Position relais entre direction et équipe nécessitant à la fois une collaboration avec l’équipe et le binôme de direction
• Poste auprès des enfants : nécessité de dégager des temps de détachement en dehors des groupes d’enfants afin de
  mettre en œuvre les différents projets, activer la collaboration avec l’équipe et le partenariat extérieur (médiathèque,
  bibliothèque, services spécialisés…) ainsi que les temps d’observation et pour la continuité de direction
• Temps complet annualisé
• Environnement bruyant
• Réunions en dehors du temps de travail
• 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas
  fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et
  prévoyance (sous conditions)

QUALITÉS REQUISES

Discrétion et secret professionnel
Autonomie
Sens des responsabilités (continuité de direction)
Disponibilité et adaptabilité
Dynamisme
Patience et créativité
Bienveillance
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe

QUALITES PROFESSIONNELLES :

• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
• Notions de techniques de projets
• Techniques de gestion de conflits
• Maîtrise de techniques d’animation, de créativité et d’expression
• Politiques de la CAF et dispositifs sociaux familiaux
• Projet éducatif et social, règlement intérieur de l’établissement
• Connaissances sur l’influence du genre dans la sociabilisation précoce et l’éducation des tout-petits
• Projets d’établissement des autres structures d’accueil de l’enfant
• Méthodes de référence éducatives innovantes, issues des théories de l’éducation nouvelle
• Notions d’ingénierie pédagogique et d’analyse des pratiques
• Développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
• Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle
• Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles dans le sens du projet
• Méthodes et pratiques éducatives adaptées (observations, écoute, cohérence théorie/pratique – Notions de diététique et d’alimentation
• Méthodes et pratiques d’éducation
• Méthodes d’observation et d’écoute active
• Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
• Projets éducatifs parentaux
• Droit de l’enfant et de la famille

Candidater AU PLUS TARD LE 21 AVRIL 2025

LESCANDIDAT(E)S INTÉRESSÉ(E)S PAR CE POSTE DEVRONT ADRESSER LEUR
LETTRE DE MOTIVATION, ACCOMPAGNÉE
D’UN CURRICULUM VITAE, À L’ATTENTION DE MONSIEUR
LE MAIRE – DIRECTION DESRESSOURCES HUMAINES,
MAIRIEDEVALBONNE – HÔTELDEVILLE –BP109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS CEDEX

PERSONNE À CONTACTER POUR TOUT
RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
ISABELLE MARQUEZE-POUEY : 04 93 12 32 15
recrutement@ville-valbonne.fr