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Groupe SOS Solidarité, association loi 1901 visant l’accès au soin et à l’habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS, recherche pour son Foyer d’Accueil Médicalisé « Le Haut d’Antibes » :
Un.e moniteur.trice éducateur.trice – H/F – Temps Plein – CDI
Le Foyer d’accueil médicalisé (FAM) « Le haut d’Antibes », ouvert en 2015, dispose de 40 places d’accueil permanent et de 4 places d’accueil temporaire. L’établissement reçoit des personnes vieillissantes (âge supérieur à 45 ans) en situation de handicap psychique.
Une équipe pluridisciplinaire accompagne quotidiennement les résidents vers l’autonomie tout en leur apportant un suivi médical et social constant.
RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Sous l’autorité du chef de service, et en lien quotidien avec les équipes, vous organisez et animez les activités collectives des résidents avec pour objectif de développer les capacités de socialisation, d’autonomie, et d’inclusion adaptées aux personnes accueillies. Vous participez à la coordination de l’accueil temporaire du FAM. Vous œuvrez à la planification et l’organisation des séjours, vous co-construisez les projets de séjour en lien avec les personnes accompagnées, les partenaires et les équipes. Vous participez activement aux bilans et évaluations de séjours.
COMPETENCES REQUISES
Qualification : Diplôme d’Etat de Moniteur Éducateur (DEME)
Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression des résidents
Savoir mettre en oeuvre une intervention socio-éducative individuelle ou collective (diagnostic, conception, réalisation et évaluation)
Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, comptes rendus, observations …)
Maîtriser les outils bureautiques
Sens des initiatives et d’organisation.
Capacité d’écoute et de communication, sens du relationnel
Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Poste basé à Antibes (06)
Horaires de journée
Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde
Date de début du contrat : au plus tôt
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact.fam06@groupe-sos.org