Educatrice de Jeunes Enfants

La commune de Cap d’Ail recrute
pour son EAJE Les Lucioles (45 berceaux)

Une Educatrice de Jeunes Enfants
Responsable d’Unité
Poste à pourvoir en Janvier 2023

Au cœur de la commune de Cap d’Ail surplombant la mer, se trouve la crèche Les Lucioles. Située dans un environnement calme, aisément accessible en bus, voiture ou train.
La crèche des Lucioles (auparavant crèche du docteur Lyons) a débuté sa grande aventure en septembre 2021 dans des locaux flambants neufs pensés pour accueillir 45 enfants de 3 mois à 3 ans et+. L’unité 1 accueille bébés et moyens, l’unité 2 les grands. Notre équipe pluridisciplinaire est hétérogène dans les âges, dynamique, motivée et multiculturelle.
Notre projet éducatif se décline sous les thématiques suivantes: culture, art, nature, égalité pour tous.

Dans la continuité de cette aventure, nous recherchons une EJE pleine d’idées et d’énergie, prête à encadrer l’une des 2 unités, impulser une dynamique de projets et assurer des missions de continuité de direction.
Depuis la rentrée de Septembre, nous avons mis en œuvre la pédagogie Montessori au sein de la structure, grâce à l’expertise de 2 Educatrices Montessori (diplômées AMI).
Ainsi, notre mode de travail s’est vu transformé pour le bien-être des enfants et de leur famille. Nous avons à cœur d’offrir à chacun un accueil de qualité, bienveillant, favorisant l’autonomie grâce à une environnement et des espaces adaptés à leur développement.

Sous la responsabilité de la directrice de l’EAJE, voici les missions qui vous seront confiées :

Famille :
Tisser un lien avec les familles, établir un climat de confiance et de sécurité autour de l’enfant.
Proposer des actions de soutien à la parentalité (mener des rencontres parents sur des thématiques petite enfance…).
Impulser une dynamique autour des évènements festifs, artistiques et culturels auprès des familles.
Documenter les supports d’affichage et de communication internes.

Soins et accompagnement de l’enfant :
Assurer une continuité quant à la sécurité physique, psychique et affective de l’enfant.
Accueil, prise en charge et soins de l’enfant dans la globalité (hygiène, repas…).
Garantir un environnement propice à l’éveil, aux apprentissages, favorisant l’autonomie de l’enfant.
Proposer et mettre en place des activités adaptées à l’âge des enfants.
Mener des observations sur le développement psychomoteur de l’enfant.

Avec l’équipe :

Rôle de coordination et d’encadrement de l’ équipe au quotidien en favorisant la communication interprofessionnelle, en collaboration étroite avec la direction.
Soutien des équipes sur le terrain au quotidien.
Transmissions et réflexions sur les observations menées envers l’enfant aux membres de l’ équipe, de l’infirmière, de la psychologue et de la direction.
Impulser une dynamique de travail, d’aménagement des espaces, de réflexion, de projets en lien avec le projet éducatif.
Participe à l’élaboration du projet d’établissement : projet éducatif et pédagogique.
Participation à l’encadrement des stagiaires sur le terrain et apports théoriques.
Travail de transversalité avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire et la direction.
Organisation de réunions de régulation et organisationnelles.

Missions de continuité de direction :

-Soutien et relais en l’absence de la directrice sur les amplitudes horaires requises.
-Soutien dans l’élaboration des plannings du personnel et des enfants.
-Rôle de coordination entre les services de la structure.
-Missions administratives diverses (courrier, suivi de reçu de documents).
-Veille au respect des règles de sécurité en relais avec la direction.

Profil du candidat

Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
(avec expérience ou motivation à se former).

Savoir-faire :
-Connaissances générales des règles d’hygiène et de sécurité en EAJE.
-Connaissances affinées du développement psycho sensori moteur de l’enfant.
-Développer la créativité au sein des équipes, stimuler et motiver…

Savoir-être :
-Respect du cadre institutionnel et des missions du service public.
-Assiduité et discrétion professionnelle.
-Qualités communicatives et sens de l’écoute envers l’enfant et sa famille et l’équipe.
-Savoir évoluer et communiquer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
-Capacité à s’adapter, facultés de polyvalence indispensables.
-Capacité à prendre en compte la diversité culturelle et sociale
-Savoir réagir dans les situations d’urgence et savoir faire face à des situations inattendues.

Poste à temps complet 37 h 30/ semaine sur 5 jours avec RTT
CDD de 3 ans avec une période d’essai de 3 mois
Rémunération statutaire + IFSE + prime de fin d’année

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Maire – 62 avenue du 3 septembre – 06320 CAP D’AIL ou par mail enfance-cf@cap-dail.fr
Renseignements au 04 92 41 29 37