EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) OU MONITEUR(RICE) SPECIALISE(E) – CDI

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Educateur spécialisé ou moniteur éducateur F/H – CDI Temps complet

Date de prise de poste : 15/12/2023 – Date de limite de réception des candidatures : 25/11/2023

 

Pôle Hébergements – Dispositif RELANCES – MECS ESCARENE

Rémunération sur la base de la reprise d’ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.

Poste basé à L’Escarène (06440).

Rémunération sur la base de la reprise d’ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.

A titre d’exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d’ancienneté, salaire mensuel brut incluant l’indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR »

Missions

Dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du Dispositif RELANCES, assurer les fonctions d’accompagnement et de soutien auprès des mineurs accueillis et de leurs familles dans le cadre de l’unité de l’Escarène.

Conditions d’exercice
  • Être impérativement titulaire du permis de conduire
  • Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe.
  • Ce poste impose des horaires d’internat et donc des anomalies du rythme de
Profil souhaité
Qualifications :

Être titulaire du DEES ou DEME ou équivalent

Compétences :

Qualité relationnelle, sens de l’écoute.
Dynamisme, rigueur, engagement et créativité.
Sens de l’organisation.
Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.
Qualité rédactionnelle indispensable.
Maîtrise de l’outil informatique.

Nos avantages
  • Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 23 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d’acquisition, congés d’anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l’association
  • Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 50% pour le trajet domicile-travail
  • Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion
  • Mutuelle d’entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l’employeur)
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps

Candidature (CV et lettre de motivations) à adresser à l’attention de M. LOMBART Alain, Directeur du Pôle Hébergements, à l’adresse mail suivante : relances@montjoye.org

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à relances@montjoye.org

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En raison de l'alerte orange, l'école sera fermée ce mardi 8 octobre toute la journée.