EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) OU MONITEUR(RICE) EDUCATEUR(RICE) – CDI

Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur F/H

CDI – Temps complet – ARCHE

Pôle Hébergements- Service ARCHE, secteur EST

Rémunération sur la base de la reprise d’ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.

A titre d’exemple pour le présent poste (1 ETP, diplômé ES) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d’ancienneté, salaire mensuel brut incluant l’indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR »

Missions

• Auprès de 12 à 13 jeunes dont vous êtes référent, vous développez le projet individualisé (PI) du jeune en coordonnant les actions et activités quotidiennes. Vos missions seront :
• Accueillir et prendre en charge des jeunes garçons et filles de 16 à 18 ans hébergés en appartements dans le diffus
• Accompagner les jeunes par une relation éducative adaptée dans les actes du quotidien
• Organiser et mettre en œuvre des actions collectives
• Faire respecter le règlement intérieur
• Piloter la sortie des jeunes du dispositif vers des dispositifs de droit commun
• Rendre compte au chef de service
• Mettre en œuvre et organiser l’accompagnement nécessaire en lien avec l’ordonnance de placement dans le respect du droit
• Evaluer régulièrement et réajuster le Projet Individuel du jeune en fonction de l’évolution de la situation
• Être l’interlocuteur privilégié du jeune et coordonner les actions entre les différents acteurs
• Participer à toutes les instances décisionnaires, réunion d’équipes pluridisciplinaires
• Rendre compte de ses accompagnements au travers des outils du service

Conditions d’exercice

Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Mise en oeuvre du projet individuel élaboré en équipe

Ce poste impose des horaires d’internat donc des anomalies du rythme de travail.

Nos Avantages

• Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d’acquisition, congés d’anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l’association
• Véhicule de service plusieurs semaines par mois, auto-mission pour le véhicule personnel en cas d’accident
• Remise d’un téléphone et d’un ordinateur portable individuels
• Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 50% pour le trajet domicile-travail
• Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : possibilité de télétravail, jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion
• Mutuelle d’entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l’employeur
• Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps

 Profil souhaité

Qualifications requises :

• Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES) ou de Moniteur Educateur (DEME).
• Permis B

Qualités requises :

• Qualité relationnelle, sens de l’écoute.
• Dynamisme, rigueur engagement et créativité.
• Sens de l’organisation.
• Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.
• Qualité rédactionnelle indispensable.
• Maitrise de l’outil informatique.

Candidature (CV et lettre de motivations à adresser à l’attention et à l’adresse mail suivante : M. Alain LOMBART, Directeur du Pôle Hébergements à : arche@montjoye.org