EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS – voie statutaire

LE DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES

RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE
(Liste d’aptitude, mutation, détachement ou exceptionnellement par voie contractuelle)

POUR SA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

CRECHE DEPARTEMENTALE

Un éducateur de jeunes enfants F/H

(Cadre d’emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants)

La crèche, rattachée à la direction des ressources humaines, assure l’accueil des enfants du personnel du conseil Départemental, de la Préfecture et d’autres partenaires publics et privés.
Située au Centre administratif départemental (CADAM), elle reçoit 70 enfants âgés de 3 mois à 4 ans.
Pour accueillir l’ensemble des enfants réparti en 3 sections (les bébés, les moyens et les grands), l’équipe pluridisciplinaire est composée de plus de 30 personnes : une équipe de direction comprenant un directeur et un(e) adjoint(e) au directeur – une équipe éducative d’une vingtaine d’agents – une équipe technique polyvalente de 7 agents.
Dotée d’une grande superficie, la crèche bénéficie d’équipements de qualité (jardin potager, salle d’éveil sensoriel, grand espace extérieur), la cuisine est faite sur place par 2 cuisiniers à partir de produits frais.
De nombreux projets pédagogiques sont proposés aux enfants : Snoezelen, équithérapie, sorties pédagogiques, intervention musicale, tapis de lecture…

Missions

• Vous accompagnerez les professionnels des 3 groupes d’âge, bébés, moyens et grands dans leurs pratiques et réflexions professionnelles ;
• Vous coordonnerez et dynamiserez les projets du service ;
• Vous favoriserez la mise en place de nouvelles activités adaptées aux besoins des enfants ;
• Vous accompagnerez le développement psychoaffectif, moteur et intellectuel des enfants accueillis ;
• Vous observerez et identifierez les besoins des enfants ;
• Vous mènerez des actions éducatives ciblées
• Vous favoriserez le développement et participerez à prévenir les troubles éventuels en proposant
  des actions éducatives adaptées ;
• Vous communiquerez avec les familles et mettrez à leur disposition vos connaissances spécifiques ;
• Vous participerez à l’élaboration, au suivi et à la mise à jour du projet éducatif de toute la structure ;
• Vous concerterez et coordonnerez vos actions avec l’éducatrice de jeunes enfants déjà en poste ;
• Vous participerez à la préparation et à la mise en œuvre des réunions d’équipe en concertation avec la direction ;
• Vous prendrez le relais de la direction en l’absence de celle-ci, en tant que de besoin ;
• Vous inventorierez les besoins en matériel éducatif et passerez les commandes.

Compétences et qualités attendues :

• Vous détenez le diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants ;
• Vous avez une expérience petite enfance ;
• Vous détenez des connaissances du développement de l’enfant de moins de 3 ans et une expérience sur poste similaire serait appréciée ;
• Vous avez le sens de l’observation, une capacité d’analyse, d’écoute et de créativité, et un bon relationnel ;
• Vous avez une capacité à mobiliser une équipe autour de projets éducatifs et à être force de proposition ;
• Vous êtes sensible à la sécurité, à l’hygiène, à la prévention, au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins ;
• Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, Teams, logiciel de gestion petite enfance).

Attributs du poste

Temps de travail : dispositif particulier aménagement du temps de travail de la crèche (37H10 hebdo)
Horaires de travail : 7H26 par jour sur l’amplitude d’ouverture de la crèche de 7h30 à 18h selon le planning
Fermeture de la crèche : 2 à 3 semaines sur période estivale -1 semaine entre Noël et le nouvel an
Droit à congés : 25 congés annuel + 13 RTT

Cotation IFSE : B

Conditions du poste

– Poste à temps plein basé au Centre administratif des Alpes-Maritimes à Nice
– Disponibilité demandée pour un cadre
– Rémunération et régime indemnitaire statutaires
– Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; salle de sport ; comité d’œuvres sociales
– Station tramway à proximité

Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature sur
https://mesdemarches06.fr/
(lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant).

Retrouvez toutes nos annonces sur www.departement06.fr