DEAES – alternance – 3 postes à pourvoir

Contrat de professionnalisation ou apprentissage D.E.A.E.S

Au sein de nos équipes, vous serez préparé(e) à occuper les fonctions suivantes :

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets éducatifs – élaborer les projets personnalisés et coordonner leur mise en œuvre en tenant compte du Projet d’Etablissement, du Projet de Service, de l’environnement et de la situation du résident,
• Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
• Favoriser l’accès à la culture, l’accès à plusieurs supports d’activités manuelles
• Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière
• Développer l’ouverture sur l’extérieur de la structure
• Organiser et encadrer les activités en lien avec le Projet Personnalisé du résident et le Projet d’Etablissement,
• Assurer l’accompagnement en organisant une intervention éducative individuelle et/ou collective,
• Vous inscrirez dans une équipe pluridisciplinaire composée d’AMP/AES/AS, d’infirmiers, de moniteurs éducateurs, afin d’assurer un accompagnement en lien avec la vie quotidienne des résidents et repérer leurs besoins et attentes,
• Observer les appétences du résident afin de personnaliser les échanges avec lui et d’adapter les activités,
• Etablir une communication professionnelle par le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination,
• Participer aux synthèses, analyses de situation et les bilans,
• Vous impliquer dans les dynamiques des groupes
• Réaliser des transmissions ciblées,
• Appliquer les protocoles et procédures en vigueur,
• Respecter le secret partagé.

Nous recherchons des profils passionnés par l’accompagnement des personnes en situation de polyhandicap et qui souhaitent contribuer à leur épanouissement, ayant au-delà des compétences techniques inhérentes à la fonction, les qualités et compétences suivantes :
– Capacités rédactionnelles
– Capacités d’animation
– Maîtrise de l’outil informatique,
– Savoir partager une information adaptée et assurer la cohérence de l’action socio-éducative,
– Maîtriser les techniques d’écoute et de relation à la personne,
– Sens de l’organisation, rigueur, travail en autonomie, sens des responsabilités et prises d’initiatives.

Temps plein de 35 heures réparties sur 4 jours de travail hebdomadaires, du lundi au dimanche inclus.

Contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage à pourvoir dès la fin du mois de mars.