COORDINATEUR

COORDINATEUR H/F
Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation quiinnove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.
Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle (www.fondationdenice.org).Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des
personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunesplacés au titre de l’aide sociale à l’enfance.
Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné… Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.
Nous comptons 440 salarié.e.s*(420 ETP), gérons près de 500 logements* dont 70 nous appartiennent, accompagnons et hébergeons près de 10 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s’élève à 25 millions d’Euros (budget 2021).
* chiffres au 31.09.2022
Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés !

Située dans le quartier du Port à Nice, La Halte de Nuit Bruno Dubouloz recrute 1 coordinateur H/F au sein de son équipe.

Objet de l’action
Accueil et mise à l’abri du public sans domicile stable.

Missions
▪ Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l’équipe et la direction. Veiller à la mise en œuvre des actions
▪ Manager et animer en direct une équipe ;
▪ Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et de terrain.
▪ Assurer la logistique des différentes missions de la Halte de Nuit : hébergement, accueil passagers, activités, bagagerie, accompagnement social, remontées d’informations, bilans,… ▪ Coordonner l’intervention l’équipe de la halte de Nuit dans le respect des règles du droit du travail et en particulier en ce qui concerne la gestion temps de travail
Conditions d’emploi
➢ CDI
➢ A temps complet
➢ Candidature à envoyer jusqu’au 15 décembre 2022
➢ Session de recrutement : le 29 Décembre 2022
➢ Démarrage : Dès que possible
➢ Lieu de travail : 3 et 8 boulevard Balatchano – 06300 NICE
➢ Horaires variables en journée et en soirée et parfois le week-end
➢ Rémunération selon convention collective 66
➢ 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
➢ Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps
➢ Mutuelle d’entreprise (participation à 100% employeur + CSE au contrat de base avec reste à charge à 0 pour le salarié)
➢ Activités Sociales et Culturelles du CSE partenaires : COS MEDITERRANEE et UP CADHOC KALIDEA ➢ Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur.
Qualifications recherchées
Expérience similaire et/ou Diplôme de niveau 7 souhaité (CAFDES, DEIS, M2 management des Etablissements sanitaires et sociaux, etc.)
Fiche de fonction repère : (ci-jointe)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 15 Décembre 2022 à Mme Zeina ZARIF-BRAYE
Directrice du Secteur d’Accompagnement Social et Médico-Social
1 bd Paul Montel – 06200 NICE

Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation. Une grille d’entretien et/ou une mise en situation seront utilisées. Les candidats disposeront d’un mois pour avoir accès à leur grille de notation.