CHARGE(E) DE MISSION INSERTION – CDD

CHARGE DE MISSION INSERTION F/H

Vous souhaitez vous engager dans une mission de pilotage qui a du sens et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.

Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle ! Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.

Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné… Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement où la décision est partagée et où la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.

Nous comptons plus de 480 salariés-ées, gérons près de 500 logements dont plus d’une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons près de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s’élève à 26,6 millions d’Euros (budget 2022).

Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés !

Le Service Migrants recrute pour ses actions sur les dispositifs asile et insertion un(e) Chargé(e) de Mission Insertion.

Spécificités

Les Chargés de Mission Insertion proposeront un accompagnement global (logement, emploi, accès aux droits) aux bénéficiaires d’une protection internationale.

Qualifications recherchées

• Connaissance des dispositifs d’insertion par le logement et/ou l’emploi ;
• Détenteur/trice d’un des diplômes suivants : Master 2 en Migrations Studies, Master 2 en Droit des étrangers, Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle, DE d’Assistant Social, Diplôme d’Educateur spécialisé ou tout autre diplôme relevant du champ du Droit et/ou du travail social ;
• Possédant une expérience professionnelle dans un environnement multiculturel ;
• Compétences en termes d’animation et de mise en relation des usagers vers un partenaire. La connaissance des acteurs sociaux publics ou privés des Alpes-Maritimes sera un plus ;
• Rigueur, autonomie et capacité d’organisation ;
• Sens du travail en équipe, capacité d’adaptation ;
• Permis B obligatoire, beaucoup de déplacements sont prévus ;
• Maîtrise parfaite à l’écrit et à l’oral des deux langues suivantes : Français et Anglais. La maîtrise d’une troisième langue est un atout ;
• Expérience précédente au sein de la Fondation de Nice valorisée.

Conditions d’emploi

• En CDD de remplacement de 2 mois avec une période d’essai de deux semaines
• A temps complet
• Candidature à envoyer jusqu’au 06/10/2023
• Session de recrutement : 20/10/2023
• Démarrage au 30/10/2023
• Lieu de travail : Nice avec déplacements quotidiens dans les communes du haut et moyen pays
• Rémunération selon convention collective 66
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps
• Mutuelle d’entreprise (participation à 100% employeur + CSE au contrat de base avec reste à charge à 0 pour le salarié)
• Activités Sociales et Culturelles du CSE partenaires : COS MEDITERRANEE et UP CADHOC KALIDEA
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 8 Mars 2023 à
Mme Zeina ZARIF-BRAYE
Directrice du Secteur d’Accompagnement Social et Médico-Social
1 bd Paul Montel – 06200 NICE
h.damyanova-gaydarski@fondationdenice.org