Cadre de Santé – Plateau Technique de Rééducation

Cadre de Santé – Plateau Technique de Rééducation F/H

Vos futures missions :

Véritable cadre de proximité pour l’équipe de rééducation, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et la supervision des activités du service. En lien étroit avec la Direction, vous veillez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux patients. Vos principales responsabilités incluent :

● Encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels :
gestion des plannings, dynamisation de l’équipe, évaluation des pratiques professionnelles, identification des besoins en formation et renforcement des spécialisations.
● Organisation et coordination du plateau technique en garantissant une planification optimale des soins et des programmes de rééducation.
● Collaboration interservices et externe : coordination des soins avec les différents services médicaux internes (lien avec les différents services, Médecins, réunions de synthèse) et les partenaires extérieurs (appareillage, structures de soins partenaires).
● Suivi de la qualité et des performances : participation aux audits, mise en place de la démarche qualité et suivi rigoureux des activités du service.
● Gestion des infrastructures et du matériel : supervision des locaux, suivi des maintenance et du renouvellement des équipements en lien avec le Cadre technique.
● Pilotage de projets et d’innovations en cohérence avec le projet d’établissement.
● Contribution aux processus de pré admissions et participation aux instances institutionnelles.

Un référent kinésithérapeute et un référent ergothérapeute sont présents pour vous accompagner dans votre mission.

Profil recherché :

● Diplômé(e) d’Etat en kinésithérapeute, ergothérapeute ou orthopĥoniste complété par un diplôme de Cadre de santé ou Master en management.

● Expérience en management d’équipe d’au moins 20 agents.
● Bonne connaissance du SMR et sensibilisation aux enjeux du PMSI.
● Une expérience en neurologie et pédiatrie serait un atout.
● Leadership naturel, excellentes compétences relationnelles et capacité à animer une équipe.
● Esprit d’analyse et de synthèse, réactivité, adaptabilité et capacité à prendre des décisions stratégiques.
● Sens de la diplomatie et aptitude à la gestion de projets transversaux.
● Capacité à animer une équipe multidisciplinaire mais aussi savoir travailler en réseau.
● Etre innovant. Avoir envie de faire avancer les choses.
● Capacité à fédérer, force de persuasion et de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

● Rémunération selon profil
● CDI temps plein avec 18 JRTT
● Possibilité de mise à disposition d’un logement en période d’essai
● Établissement dynamique, porteur de nombreux projets
● Plan de formation très intéressant avec participation à des congrès dans sa spécialité.
● Développement de la démarche du management participatif
● Direction de proximité avec une réelle prise en compte de la QVT.
● Plateau technique de pointe dans une région très attractive
● Astreinte possible selon profil
● Restaurant d’entreprise
● Places en crèche (nombre limité).

Rejoignez-nous pour une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
=> celine.dumetz@appelmedicalsearch.com