Assistant de service social (H/F)

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE : Assistant de service social (H/F) – CDI

Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux :

Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail,
invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d’hospitalisation),

Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d’emploi.

Le service social utilise deux méthodologies d’intervention :

Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS.

Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l’autonomie des assurés, en complément de l’accompagnement individuel.

Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de
formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d’analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique.

Les missions : 

Chaque assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d’assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence.

Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d’affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de
prévenance)

Chaque assistant de service social assure par semaine:

• des permanences physiques,
• au moins une permanence d’appels sortants pour évaluer les besoins d’assurés non accompagnés,
• et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis.

Et aussi :

• Vous participez à la création, la mise en œuvre et l’évaluation de projets d’accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés,
• Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployezl’observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire,
• Vous êtes impliqué(e) dans l’accompagnement des stagiaires en formation DEASS.

Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant Social (DEASS), êtes mobile dans le département des Alpes-De-Haute-Provence (04) , possédez le Permis B.

VOUS ETES :

• Capable d’accompagner un public fragilisé par son état de santé,
• d’adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur et avez un esprit d’équipe,
• de vous adapter à des logiciels spécifiques.
• Motivé(e) pour intégrer un Organisme de la Sécurité Sociale,
• Respectueux(se) des règles de confidentialité et de secret professionnel.

Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

• Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines,
• Un entretien en présentiel ou en visioconférence (Teams) avec des représentants de la Direction et un représentant(e) RH.
• Eventuellement, des inventaires de personnalité en ligne