APPRENTI AMP/AES

APPRENTI AMP/AES F/H/X

Présentation de la Croix Rouge :

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :
La filière “Personnes en Situation de Handicap”, avec un produit d’exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200
salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des
Maisons d’Accueil Spécialisées, Foyers d’Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d’Aide par le
Travail, Foyers de Vie, Foyers d’hébergement, Services d’Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d’accueil, et s’assurer de son
épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

Poste :

Mettez vos compétences D’APPRENTI AMP/AES (X/H/F) à profit au sein du COMPLEXE DE L’ESCARENE !

Le Complexe de l’Escarène regroupe sur un même site, un Foyer de vie de 25 places pour adultes présentant une déficience
intellectuelle (internat / accueil de jour / accueil temporaire) et un Foyer d’Accueil Médicalisé de 31 places pour adultes
présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés de la santé et/ou vieillissants (internat / accueil temporaire et
d’urgence)
L’AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE en apprentissage est rattaché-e hiérarchiquement au Responsable des Services Educatifs, ses
missions s’articulent autour des axes suivants :
Répondre aux besoins de première nécessité des personnes accueillies, les aider dans l’accomplissement des actes de la vie
quotidienne en stimulant/maintenant leur autonomie et dignité
Recueillir et transmettre des observations par oral et écrit pour maintenir la continuité des soins et alerter sur toute situation
difficile.
Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les services existant sur le territoire (réunions,
protocoles, projets individuels, etc.)
Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé
Participer à la construction du projet individualisé avec l’équipe pluridisciplinaire
Participer à l’accompagnement des rendez-vous médicaux et paramédicaux
Mettre en œuvres des actions ou activités de bien-être ou de loisirs auprès des patients
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.

Profil du candidat :

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics accompagnés.
Vous pouvez également disposer d’une bonne capacité d’organisation et d’une aisance relationnelle permettant la transmission
des informations essentielles.
Prérequis :
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle
Permis B requis
En cours d’inscription à une formation en alternance « DE AES »
Éligible au contrat d’apprentissage
Appréhender les conséquences des pathologies et déficiences dans la vie quotidienne
Stimuler les capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne, favoriser les relations sociales,
accompagner les patients dans les activités de loisirs et de la vie sociale
Établir une relation de confiance avec les personnes accueillies, articuler les aspects relationnels et techniques ; travailler en
équipe et/ou réseau.

Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650
établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique,
de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but
non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation
inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d’un accord “Diversité et égalité professionnelle”, notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute
forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/
hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la
rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les
thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Date de prise de poste souhaitée 01/11/2024 Informations pratiques liées au poste