AGENT D’EVEIL ET DE SOINS SPECIALISES – CDD

Communauté de Communes Alpes Provence Verdon

Recrute

un/une agent d’éveil et de soins spécialisé
(CAP Petite Enfance
Auxiliaire de puériculture)

Pour sa crèche intercommunale d’ALLOS

 

Allos – Alpes de Haute Provence (04)

Contrat à durée déterminée
Evolutif en poste permanent

35 heures hebdomadaires

Catégorie C – adjoint d’animation

Rémunération statutaire
+ régime indemnitaire

 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche d’Allos, vous serez chargé(e) de :

• Accueillir l’enfant et les parents : Mettre en place la phase d’adaptation ; préparer et accompagner les parents dans la séparation ; établir une relation de confiance avec les parents ; identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant ; recevoir et transmettre les informations ; prendre en compte et respecter l’individualité et les besoins des familles ; écouter, rassurer et trouver des solutions.
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Assurer les soins d’hygiène et de confort ; respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la direction ; accompagner les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie ; surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice et son équipe ; assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
• Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe : élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d’âge en collaboration avec l’EJE ; gérer les conflits éventuels entre enfants ; encadrer les enfants lors des sorties.
• Participer à la dynamique de la structure et de l’équipe : échanger des informations orales et écrites avec les parents et l’équipe ; collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ; contribuer à l’ordre du jour lors des réunions d’équipe ; participer à toute autre tâche de la structure (cuisine, entretien…) si besoin.

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE

• Etre titulaire du CAP petite Enfance ou du diplôme d’auxiliaire de puériculture
• Expériences souhaitée sur un poste similaire
• Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.),
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
• Notions de psychologie de l’enfant,
• Techniques artistiques, manuelles, ludiques,
• Utiliser un langage et une attitude corrects,
• Avoir un bon relationnel, un bon contact avec les enfants, le sens du travail en équipe, le sens de la pédagogie,
• Avoir le sens du service public et de l’intérêt général, respecter le devoir de réserve et de discrétion.

CONDITIONS D’EMPLOI

Contrat de durée déterminée 3 mois – puis évolution vers poste permanent

35 heures hebdomadaires annualisées (alternance de période haute et basse service

Travail weekend et jour férié possible

Rémunération selon grille indiciaire de la FPT du grade d’adjoint d’animation territorial + régime indemnitaire

Participation mensuelle aux mutuelles de santé (12 euros) et de prévoyance (6 euros)

Employeur adhérent au CNAS

 

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser rapidement

(Poste à pourvoir au 15 mai 2023)

à
Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l’intitulé du poste

ressources-humaines@ccapv.fr

Service Ressources Humaines
Communauté de Communes Alpes Provence Verdon
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES

Tél : +33 4 92 83 68 99