Accompagnant Educatif et Social

Accompagnant Educatif et Social (AES) et/ou Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F
CDI Temps Plein
Pôle Hébergements – SAFRAM 06 (postes basés à Cagnes/Mer).
Rémunération sur la base de la reprise d’ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.

Participer et contribuer à l’élaboration d’un diagnostic en repérant les besoins de l’enfant et de la famille.
Accompagner la famille et l’enfant dans les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif (travail sur l’hygiène de vie : alimentation, coucher, organisation des journées, conseils à la gestion des déplacements, du budget…).
Transmettre des savoirs faire et favoriser leurs apprentissages.
Favoriser l’intégration des bénéficiaires dans leur environnement (activités, lien social, droits communs…).
Vous vous impliquez dans la vie de l’institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans l’animation d’activités et de sorties extérieures ; vous travaillez en étroite complémentarité avec le personnel éducatif.
Proposer et animer des ateliers à thèmes avec les familles (cuisine, écologie…), dans le but de renforcer des liens sociaux et rompre l’isolement.
Assurer une vigilance sur les situations à risque et alerte.
Soutenir les retours des enfants à leurs domiciles et au sein de leurs familles d’accueil.
Rédiger des transmissions écrites à l’équipe après chaque intervention.
Participer et contribuer à l’évaluation des situations et aux écrits professionnels.
L’intervenant est un acteur essentiel de l’accompagnement. Il est garant des attentes et des besoins de l’usager dans une action de bienveillance.

Qualifications
– Être titulaire (obligatoire) du diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ancien DEAMP
(Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique) ou Technicien de l’intervention Sociale et Familiale (TISF)

– Être obligatoirement titulaire du permis de conduire B

Compétences
– Qualité relationnelles, sens de l’écoute.
– Enthousiasme et dynamisme
– Rigueur, engagement et créativité.
– Sens de l’organisation.
– Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.
– Qualité rédactionnelle indispensable.
– Maitre de l’outil informatique.

Conditions d’exercice :
– Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe.
– Ce poste impose des horaires d’internat donc des anomalies du rythme de travail (2 week-ends
travaillés dans le mois).
Candidature (CV et lettre de motivations) à adresser à l’attention de M. LOMBART Alain, Directeur du Pôle Hébergements