1 COORDINATEUR

1 COORDINATEUR F/H
 CDD à temps complet jusqu’au 31/12/2024

Alpes-Maritimes Cap Entreprise et Objectif Emploi TH / Secteur Accès à l’emploi

Date de prise de poste : Octobre 2024 / Date limite de la candidature : 25.09.2024

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www.fondationdenice.org  

Le Secteur Accès à l’Emploi

La Fondation de Nice a fait le choix de donner une place importante à l’accès à l’emploi, levier essentiel de reprise d’autonomie. Il s’agit de penser l’emploi non pas comme un objectif mais comme un moyen.

Le secteur accès à l’emploi part du postulat suivant : toute personne qui le souhaite a les capacités pour travailler. Notre philosophie d’action repose sur une logique de propositions d’offres d’emploi ou d’actions en faveur du retour à l’emploi.

L’ensemble des actions du secteur a le même objectif, la reprise d’activité des personnes accompagnées quelle que soit leur situation.

Pour plus d’information sur le service :           https://www.fondationdenice.org/cap-entreprise/

Descriptif du poste 

La coordinatrice ou le coordinateur aura la responsabilité des équipes de Cap Saint Laurent, Antibes et l’action Objectif emploi TH.

Missions : Manager au quotidien les équipes :

• Assurer l’animation des réunions de pilotage
• Suivre et analyser l’activité des équipes
• Soutenir les équipes si nécessaire
• Gérer la logistique des sites
• Assurer les liens avec les partenaires du territoire
• Accueillir les nouveaux chargés de mission et CIP
• Intervenir en lien avec l’équipe d’encadrement
• Assurer la transversalité entre les services du DAS.

Profil souhaité

• Rigoureux/se
• Relationnel aisé
• Connaissance de la méthode IOD
• Aisance sur l’outil informatique
• Bonne organisation
• Sens des responsabilités
• Capacité d’analyse
• Réactivité
• Bonne gestion du stress
• Permis et véhicule indispensables, de nombreux déplacements sont à prévoir

Conditions d’emploi

• Lieu de travail : Saint Laurent et déplacement Département,
• Horaire de journée de 8h30 à 17h30.
• Filière : encadrement
• Salaire brut mensuel de base de classe 3 niveau 3 évolutif selon le niveau de diplôme et l’ancienneté (CCN Convention 66)
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Mutuelle d’entreprise (participation à 100% employeur + CSE au contrat de base avec reste à charge à 0 pour le salarié)
• Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps
• Œuvres sociales du CSE partenaire de COS MEDITERRANEE
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur
• Possibilité d’un vélo électrique de fonction avec participation de l’employeur à la location à hauteur de 80%

Les candidatures sont à adresser à Stephane POGGI
Responsable d’Activité direction.secteuraccesemploi@fondationdenice.org