Assistant Maternel Garde d'Enfants

Le métier

L’assistant maternel – garde d’enfants prend en charge des enfants de la naissance à l’adolescence.

Il a construit son activité multi-employeur afin de prendre en charge plusieurs activités et installer le suivi de celle-ci.

Il accompagne un ou plusieurs enfants dans les actes de la vie quotidienne, prend en compte les attentes des familles et la singularité de chaque enfant, au préalable, il a préparé son intervention. Il contribue au développement, à l’autonomie et à l’éveil de l’enfant.

Les missions

Veiller à chaque instant au bien-être et à la sécurité des enfants qui lui sont confiés.
Assurer leur toilette et leur hygiène, s’occuper des repas et des goûters, proposer des activités de loisirs, les emmener en promenade ou à l’école.
Initier les enfants aux règles de vie en communauté et participer à leur éveil grâce à des activités adaptées à chaque âge.
Accompagner l’enfant dans tous ses progrès, de l’apprentissage de la propreté à l’acquisition de la marche, du langage à la découverte de l’école.

Fiche RNCP37795 Assistant maternel / Garde d’enfants

Cursus

La formation s’articule autour de 8 blocs de formation :

Bloc 1 – Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs : 56h
Bloc 2 – Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur : 42 h
Bloc 3 – Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables : 42 h
Bloc 4 – Projet d’accueil et accompagnement personnalisé de l’enfant : 56 h
Bloc 5 – Accompagnement aux actes quotidien de l’enfant : 56 h
Bloc 6 – Activités d’éveil et de socialisation contribuant au développement de l’enfant : 49 h
Bloc 7 – Repas de l’enfant : 42 h

L'inscription

Adresse :

6, rue Chanoine Rance Bourrey
06100 Nice

Téléphone :

04 92 07 77 97

Prérequis à l'admission

Aucun diplôme requis

Possibilité de prise en charge

Plusieurs voies d’accès en fonction de votre statut :

Formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
Formation éligible à un financement OPCO pour les personnes en cours d’emploi.
Formation éligible aux contrats en alternance (sous réserve que vous trouviez un employeur dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).