Site Fondation de Nice
Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et intégrer une fondation qui refuse la fatalité de l’exclusion ?
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Chargé de mission mobilité F/H
En 2024, la Fondation de Nice innove sur le temps de travail en proposant la semaine de 4 jours ou de 4 jours et demi
CDD à temps complet (1 mois)
Plateforme Mobilité / Secteur Accès à l’emploi
date de prise de poste : immédiate / date limite de la candidature : 20/05/2024
Découvrir la Fondation en slam
https://www.fondationdenice.org/
Le secteur Accès à l’emploi
Le secteur Accès à l’emploi repose sur le principe de « l’emploi d’abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d’activité n’est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d’accès à l’autonomie.
La Plateforme Mobilité
La Plateforme Mobilité regroupe une Auto-école sociale et une Action mobilité. Elle a pour objectif de faciliter le retour à l’emploi par la formation au permis B, la mise à disposition de véhicule ou l’accompagnement à la mobilité inclusive.
Descriptif du poste
Actions à mener :
Sous la responsabilité de la coordinatrice de la plateforme mobilité, le/la chargée de mission mobilité gère un parc de véhicules (11 voitures et 9 scooters) et met en œuvre leur mise à disposition aux allocataires du RSA dans le cadre pack mobilité élaboré par le Département des Alpes-Maritimes. Elle a également une mission de conseil pour proposer des solutions de mobilité aux bénéficiaires de l’Action.
Profil souhaité
– Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit),
– Affinité avec l’aspect technique de l’entretien de véhicules
– Minutie et sens de l’organisation,
– Autonomie dans l’organisation du travail,
– Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques
– Permis B
– Diplôme Bac à Bac + 2
Conditions d’emploi
- Lieu de travail : Nice
- Horaires : temps complet
- Rémunération selon convention collective 66 – Salaire minimum brut mensuel de base de 1 879 € évolutif selon le niveau de diplôme et l’ancienneté (CCN Convention 66)
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d’entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
- Télétravail possible en fonction du poste
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur
- Possibilité d’un vélo électrique de fonction avec participation de l’employeur à la location à hauteur de 80%
Les candidatures sont à adresser à
Nicolas BRAYE
Responsable d’Activité
direction.secteuraccesemploi@fondationdenice.org
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à direction.secteuraccesemploi@fondationdenice.org