SURVEILLANT(E)S DE NUIT – temps partiel

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Surveillants(es) de nuit F/H

2 CDI à temps partiel 25h
Secteur Enfance-Jeunesse-Familles

date de prise de poste : dès que possible / date limite de la candidature : 21/05/2024

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Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles

Dans le champ de la protection de l’enfance, le secteur enfance-jeunesse-familles rassemble quatre maisons d’enfants à caractère social, un service accueillant des mineurs non accompagnés, une plateforme au service des jeunes, un service de Placement à domicile, (PAD), des services en milieu ouvert, un service d’aide éducative à domicile), (AED), un service d’administrateurs Ad’Hoc/Soutien d’accompagnement à la parentalité Pélican/SAP. Ce secteur est organisé en deux domaines d’activités : Enfance et Jeunesse.

Descriptif du poste

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs, moniteurs éducateur, accompagnants éducatif et social, psychologue, maitresse de maison, cuisiniers et surveillants de nuit.

Durant la nuit, le surveillant de nuit assure plusieurs missions en se référant aux guides des bonnes pratiques de surveillance de nuit :

  • Garantir la sécurité des enfants/jeunes accueillis et des biens, en effectuant des rondes régulières avec un rondier
  • Garantir leur repos tout en respectant leur intimité
  • Faire respecter les règles de vie de la nuit
  • Gérer les situations d’urgence, de tension et éventuellement les fugues ou sorties non autorisées
  • Vérifier le système d’alarme et connaitre la procédure en cas d’incendie ou d’évacuation
  • Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit
Profil souhaité

– Savoir être à l’écoute, rassurer, veiller au confort des enfants confiés
– Autonomie dans l’exercice de ses fonctions
– Permis B obligatoire
– Diplômes : surveillant de nuit/AES/AMP/SSIAP
– Capacité d’adaptation, disponibilité
– Capacité à communiquer et à rédiger
– Respect du secret professionnel
– Bonne connaissance de l’outil informatique.

Conditions d’emploi

  • Lieu de travail : Nice et La Trinité
  • Horaires : de 22h45 à 07h15
  • Rémunération selon convention collective 66 – Salaire minimum brut conventionnel pour un temps de travail de 25h : 1 266 € + évolutif selon l’ancienneté (CCN Convention 66) majoré des heures de dimanches et jours fériés + points contact mineurs + points pour rondes dans les appartements, SEGUR inclus
  • 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
  • Mutuelle d’entreprise
  • Equipement informatique
  • Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur
  • Possibilité d’un vélo électrique de fonction avec participation de l’employeur à la location à hauteur de 80%

Les candidatures sont à adresser à
Damien FRANCHETEAU
Directeur
d.francheteau@fondationdenice.org

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à d.francheteau@fondationdenice.org

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