Assistant de Vie aux Familles

Le métier

L’assistant(e) de vie aux familles (ADVF) contribue au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité.

Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile, l’ADVF les aide en mettant en oeuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de l’intimité et l’écoute de la personne.

Il (elle) assure la garde d’enfants vivant à domicile. L’ADVF réalise pour les particuliers l’entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d’hygiène.

Il (elle) intègre dans sa pratique les principes du développement durable.

Les missions

Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
Organiser avec la personne les actes à accomplir, respecter l’intimité, les goûts et habitudes de la personne.
Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne
Organiser l’intervention avec un ou plusieurs enfants ; prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants
Accompagner les apprentissages de base des enfants et leur socialisation dans leurs activités
Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité
Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l’entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses.

Fiche RNCP37715 Assistant de vie aux familles (ADVF)

Cursus

La formation de 630 heures en alternance : 490 heures de formation théorique et 140h de stage pratique à réaliser chez l’employeur.

Le titre professionnel est composé de trois certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées :

Entretenir le logement et le linge d’un particulier
Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile

L'inscription

Inscriptions : Mars de chaque année

Entrée en formation : Avril de chaque année

Possibilité de prise en charge

Formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
Formation éligible au financement Projet de Transition Professionnelle (Transitions Pro PACA – anciennement FONGECIF/CIF).
Formation éligible à un financement OPCO pour les personnes en cours d’emploi.
Formation éligible aux contrats en alternance (sous réserve que vous trouviez un employeur dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
Formation éligible à l’Aide Individuelle à la Formation (AIF – financement Pôle Emploi)