UN TRAVAILLEUR SOCIAL

UN TRAVAILLEUR SOCIAL F/H

Poste à pouvoir rapidement en CDD à temps complet

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions
sont les suivantes :

Hébergement :

– Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en
résidence sociale et hébergement d’urgence,
– Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en œuvre toutes actions visant à
accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en
cohérence avec le projet social du centre social,
– Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes accueillies dans leur
environnement au sein et vers l’extérieur de la résidence sociale,
– Préparer et participer aux commissions d’admissions,
– Assurer le suivi et l’accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels,
– Favoriser les actions d’accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle,
– Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective,
– Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie
familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention,
consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi…
– Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées,
– Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en œuvre,
– Animer et développer les partenariats,
– Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles
actions ou d’améliorer les actions en cours.

Profil :

– Diplôme d’Etat CESF ou AS + 3 ans d’expérience exigée
– Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation,
– Faculté rédactionnelle,
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
– Très bonnes connaissances du contexte institutionnel, associatif, social et médico-social
et des dispositifs de prise en charge des publics,
– Rigoureux (se), organisé(e), ayant le sens des responsabilités, porté(e) par des valeurs et
un véritable engagement au profit des populations fragilisées,
– Excellente qualité relationnelle et de communication avec l’ensemble de ses interlocuteurs.
– Permis B et véhicule exigés.

Conditions du poste :

– Convention collective : CCN du 31 octobre 1951
– Contrat de travail : CDD accroissement temporaire d’activité jusqu’au 31/12/2025
– Coefficient : 479
– Salaire de base brut mensuel : 2 193,82 euros
– Ancienneté reprise sous certaines conditions
– Indemnité « métiers socio-éducatif » brut mensuelle : 238 euros
– Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles
– En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours
des 1er, 2ème et 4ème trimestres

– Horaire hebdomadaire : 35h

– Lieu de travail : Grasse et déplacement sur l’ensemble du département des Alpes-
Maritimes

Candidatures (CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire), à adresser à l’attention de :

Madame Alexia KRISANAZ – Directrice Générale

Association HARPEGES
8 avenue du 11 novembre
06130 – GRASSE

Ou par courriel : recrutement@harpeges.fr