Moniteur Éducateur H/F

Le centre LGBTQIA + recrute Moniteur Éducateur H/F CDI

Accompagnement de jeunes LGBTQIA+ en fragilité
Le Centre LGBTQIA+ Côte d’Azur recrute un·e moniteur·rice éducateur·rice afin notamment d’accompagner un dispositif d’hébergement en appartements diffus destiné à
des jeunes LGBTQIA+ de 18 à 30 ans en rupture familiale liée à l’homophobie, à la transphobie ou aux discriminations intrafamiliales, et à participer à l’organisation et
l’animation d’activités de jour.

À propos du dispositif
Le dispositif accueille actuellement 5 à 6 jeunes au sein de deux appartements diffus situés à Nice :
– un appartement partagé accueillant jusqu’à 4 jeunes ;
– un second logement accueillant 1 à 2 jeunes.

L’accompagnement s’inscrit dans une approche bienveillante, inclusive, visant à favoriser l’autonomie, la stabilité personnelle, l'insertion sociale et professionnelle, la reconstruction du
lien social et de l’estime de soi. Le poste comprend également la tenue d’actions collectives de jour permettant de rompre l’isolement, de développer le pouvoir d’agir des jeunes et de renforcer la solidarité entre pairs.

Le ou la professionnel·le recruté·e travaillera en lien étroit avec l’équipe salariée du Centre, dont un assistant social, et des psychologues partenaires.

Le dispositif s’élargira à partir de septembre.

Missions principales – Accompagnement éducatif
 Assurer un suivi éducatif individualisé quotidien des jeunes hébergé·es ;
 Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
 Soutenir l’accès à l’autonomie (gestion budgétaire, organisation, démarches du quotidien, insertion) ;
 Participer à la prévention des situations de rupture ou de crise.

– Vie collective et dynamique de groupe
 Favoriser un cadre de vie sécurisant et respectueux ;
 Prévenir et réguler les conflits ;
 Accompagner le vivre-ensemble dans les appartements.

-Travail partenarial
Participer aux réunions d’équipe ;
 Assurer des transmissions et rédiger des notes de suivi ;
 Travailler en coordination avec l’assistant social, les autres salarié-e-s du Centre et les psychologues partenaires ;
 Participer au développement qualitatif du dispositif.

-Animation, cohésion et ouverture sur le territoire
 Participer à l’organisation et à l’animation d’actions collectives favorisant la cohésion entre jeunes accompagné·es ;
 Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou citoyennes adaptées, et des temps conviviaux adaptés aux besoins et aux envies des jeunes ;
 Favoriser l’ouverture sur l’environnement local et l’accès aux ressources du territoire ;
 Participer à un projet d’information et de lien social avec des jeunes des haut et moyen pays ;
 Encourager la participation des jeunes à la vie associative et à des projets collectifs favorisant l’inclusion sociale et l’émancipation.

Profil recherché
-Diplôme
 Diplôme d’État de Moniteur-Éducateur (DEME) exigé ;
-Compétences attendues
 Capacités relationnelles et éducatives solides ;
 Aptitude à poser un cadre bienveillant ;
 Capacité à gérer des situations de tension ou de fragilité émotionnelle ;
 Sens du travail en équipe.
-Seraient particulièrement appréciés
 Une sensibilité aux enjeux LGBTQIA+ ;
 Une connaissance des problématiques liées aux discriminations et ruptures familiales;
 Une posture professionnelle inclusive et non normative ;
 Une expérience en hébergement ou en accompagnement vers l’autonomie.

Des formations seront proposées au- à la salarié-e.

-Conditions
Salaire brut 2105€
Salaire net 1665€  – Ségur inclus
 CDI avec période d’essai de deux mois
 Temps plein
 Travail principalement en semaine avec possibles interventions ponctuelles en soirée
 Prise de fonctions en septembre 2026

Candidature
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : contact@centrelgbt06.fr