EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) – CDI

Educateur(trice) spécialisé(e)

ITEP et SESSAD Sainte Victoire – Hébergement thérapeutique

Organisation du temps de travail

Horaires :

Sur la base de 38 heures par semaine
Équipe de jour :
Du lundi au jeudi 7h-14h /13h30-22h /9h-17h
Le vendredi 7h-16h / 13h-16h.

Contraintes particulières :

Pas de week-end travaillés
Déplacements fréquents (sorties, activités, visites à domicile)

Composition de l’équipe :

Directrice adjointe, Cheffes de service, Psychiatre, psychomotricienne, psychologue, conseillère en économie sociale et familiale, infirmière, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, enseignant(e)s spécialisé(e)s, secrétaire, maîtresses de maison, surveillant(e)s de nuit, éducateurs sportifs, éducateur technique spécialisé.

Missions générales

• L’éducateur travaille en équipe pluridisciplinaire à la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique d’enfants et adolescents, en développant leurs capacités d’autonomie, d’intégration, de scolarité et de socialisation.
• Chargé du suivi du projet personnalisé du jeune.
• Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, projet individuel/collectif, temps de classe…)
• Il établira une relation éducative avec chaque jeune
• Il élaborera son intervention en fonction du projet personnalisé, en tenant compte de son histoire, de ses potentialités qu’elles soient physiques, psychologiques, affectives, sociales et intellectuelles.
• Il inscrira son action au sein du projet d’établissement, du projet de service et du projet d’accompagnement des jeunes dont il effectuera le suivi.
• Il mènera un travail en partenariat avec les familles, les tuteurs légaux du jeune et interviendra à domicile quand nécessaire.
• Il participera aux synthèses, à l’élaboration du projet de l’enfant et à la rédaction de compte rendu.
• Il s’inscrira dans une dynamique participative et constructive.
• Il possédera un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d’organisation et d’engagement.
• Il sera animé d’optimisme et de bienveillance
• Il participera activement aux différentes réunions dans lesquelles il sera force de proposition.

Activités

• Accueil, encadrement et accompagnement
• Coordination des projets et activités
• Elaborer et mettre en place le projet individuel du jeune
• Gestion et traitement des données : recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi.
• Médiation des relations avec la famille, le représentant légal du jeune
• Organisation, animation et suivi d’activités
• Rédaction et mise à jour de la documentation

Pré-requis / Expériences

Prérequis :

Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé
Schéma vaccinal à jour
Permis B obligatoire

Présentation du lieu d’exercice et de l’équipe de travail :

ITEP Sainte Victoire. Établissement médico-social rattaché au CH Montperrin.
Modalité d’hébergement en semaine, jour et nuit.
– Accueillir des enfants ou adolescents présentant des difficultés psychologiques s’exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l’apprentissage.
– L’équipe pluridisciplinaire conjugue des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.
– Prise en charge à temps plein ou séquentielle.
– Intervention au semi-internat en journée et à l’hébergement pour les temps de lever/repas/coucher

Exigences particulières

Connaît :

• la réglementation liée à sa fonction
• les recommandations des bonnes pratiques
• le droit des usagers et des mineurs

Sait :

• travailler en équipe pluridisciplinaire et au sein des réseaux scolaires et professionnels
• faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret partagé
• être engagé et faire preuve de rigueur dans les prises en charge
• être attentif aux besoins des enfants et adolescents et se montrer disponible
• être à l’écoute et faire preuve d’empathie
• s’impliquer dans une dynamique positive d’amélioration du fonctionnement du groupe
• faire preuve d’adaptabilité

Compétences / Capacités

• Bonne communication en interne
• Créer et développer une relation d’aide et de confiance
• Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales, civiques au cours des activités de la vie quotidienn
• Sortie et accompagnement extérieur
• Mise en place d’activités
• Gestion de crise : intervenir en cas de conflits, d’incidents
• Travail de réseaux et de coordination avec les différents partenaires
• Participation active aux réunions hebdomadaires d’équipe
• Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
• Sens critique, analyse des situations
• Autoévaluation et exigence d’un travail de qualité
• Dynamisme, adaptation au changement
• Aisance dans les relations humaines et respect des autres
• Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire
• Aisance dans le travail en autonomie

Pour tout renseignement, s’adresser à Madame BONNIER, Directrice adjointe en charge du Pôle médico-social, au 04 42 28 34 47 (secrétariat)
Les candidatures sont à envoyer à la direction.