Éducateur.trice de Jeunes Enfants – Adjoint.e de direction

Éducateur.trice de Jeunes Enfants – Adjoint.e de direction F/H

Lieu de travail :

EAJE « Les P’tits Bouts » – Colomars (capacité d’accueil : 25 enfants)

Type de contrat :

Poste permanent – Fonction publique territoriale, ouvert aux titulaires (mutation, détachement)
et aux contractuels (article L332-8 du Code général de la fonction publique).

Durée hebdomadaire de travail :

Temps complet – 1607 h/an

Salaire indicatif :

Selon grille indiciaire + régime indemnitaire

Date de prise de poste souhaitée :

25 août 2025

Déplacements :

Très occasionnels

Description du poste :

L’Éducateur.trice de Jeunes Enfants Adjoint.e de direction intervient en binôme avec la
Directrice (infirmière puéricultrice) et assure la continuité de direction en son absence. Il/elle est
également EJE de terrain, garantissant la qualité de l’accueil des enfants, l’accompagnement des
familles et l’encadrement d’une équipe de 12 agents.

Missions principales :

– Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
– Observer, repérer et analyser les besoins des enfants, et y répondre individuellement et
collectivement.

– Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en équipe, en assurer le suivi.
– Proposer des activités adaptées au développement de l’enfant, favorisant l’éveil, la motricité et
la découverte.
– Accompagner la parentalité dans un cadre bienveillant et respectueux.
– Encadrer et soutenir les professionnels dans leurs pratiques (animation de réunions, gestion de
conflits, cohésion d’équipe).
– Participer à l’aménagement de l’espace en fonction des besoins de l’enfant.
– Assurer les soins quotidiens, de bien-être et de prévention.
– Travailler en lien avec la directrice, les familles et les partenaires institutionnels au sein du SIVOM.

Compétences requises :

**Savoirs : **

– Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l’enfant
– Cadre législatif lié à la petite enfance (sécurité, encadrement, droits de l’enfant)
– Fonctionnement d’un EAJE et gestion d’équipe
– Réflexion autour du projet éducatif et pédagogique

**Savoirs-faire : **

– Observation fine des enfants et élaboration de réponses éducatives
– Animation de réunions, rédaction de transmissions
– Accompagnement des familles dans une posture professionnelle et bienveillante
– Encadrement d’équipe et participation active à la dynamique de terrain
– Travail collaboratif en intercommunalité

**Savoir-être :**

– Écoute, empathie et communication bienveillante
– Adaptabilité, sens des priorités, dynamisme
– Esprit d’équipe, fiabilité, rigueur, ponctualité
– Capacité d’analyse et de remise en question

Formation et expérience :

– Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
– Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est souhaitée

Classification :

– Catégorie : A ou B selon profil
– Filière : Médico-sociale
– Cadre d’emplois : Éducateurs de Jeunes Enfants / Puéricultrices territoriales

Conditions particulières :

– Poste basé au sein d’une structure intercommunale (SIVOM Val de Banquière)
– Horaires pouvant nécessiter de la flexibilité
– Titres-restaurant, participation à la mutuelle et au contrat prévoyance