Mairie du Cannet
Educateur de jeunes enfants F/H
Offre n°O006240201357541
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l’offre
Employeur
Commune du Cannet
Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet
06110 LE CANNET
Lieu de travail
LE CANNET
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d’emploi
Emploi permanent – vacance d’emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Détails de l’offre
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l’emploi
Rattaché à la Coordination Petite Enfance, vous coordonnez et animez une équipe du service de la Petite Enfance.
Vous impulsez, dynamisez et assurez un sens au travail mis en place avec l’équipe.
Vous garantissez un accueil de qualité à l’enfant et à sa famille.
Missions / conditions d’exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
– Mission de management d’une équipe ;
– Vous êtes le garant du bon accueil de l’enfant et de sa famille ;
– Vous impulsez et animez le projet d’établissement et pédagogique sur le terrain ;
– Vous veillez au respect et au rythme de l’enfant et êtes le garant de son bon développement ainsi que de son éveil ;
– Vous accompagnez l’enfant lors de sa journée et pouvez effectuer des soins d’hygiène.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
– Vous réalisez la mise en place des différents projets et de leur suivi ;
– Vous réalisez l’aménagement de l’espace ;
– Vous soutenez l’équipe avec des réunions et des groupes de paroles ;
– Vous mettez en place des temps de regroupement avec la direction, les équipes, la psychologue et les parents ;
– Vous formez les agents sur le terrain ;
– Vous travaillez en permanence en partenariat avec les autres structures et avec la Coordination ;
– Vous participez à la commande de matériels.
Profils recherchés
– Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants et/ou d’un Diplôme d’Etat de Puériculture et avez une expérience similaire réussie idéalement en collectivité ;
– Vous avez une connaissance de l’enfant (d’un point de vue psychologique, physiologique et émotionnel), et montrer l’intérêt des activités en fonction de l’âge des enfants ;
– Vous connaissez les différentes pédagogies rencontrées en Petite Enfance ;
– Vous savez monter des projets et réaliser leur suivi comme la définition et la mise en place d’un accueil de qualité ;
– Vous savez adopter la démarche d’amener le parent à une réflexion de coéducation ;
– Vous avez des connaissances en techniques de communication ;
– Vous savez animer une équipe et mettre en place les différents plannings d’activités ;
– Vous maîtrisez Word, Excel, internet,… ;
– Vous savez faire preuve d’anticipation et êtes reconnu pour vos capacités à résoudre les situations conflictuelles ;
– Vous savez aménagez un espace ;
– Vous êtes à l’aise dans votre communication tant à l’oral qu’à l’écrit et savez adapter votre discours à votre interlocuteur ;
– Vous êtes reconnu pour votre empathie, dynamisme, professionnalisme, votre écoute ainsi que votre sens de l’observation.
Contact
Contact
0492182000
Informations complémentaires
Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation l’intitulé ainsi que le numéro de l’offre à laquelle vous postulez afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.