Maison du Mineur
Poste proposé
Assistant(e) social(e) H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée à temps partiel, 1 à 2 jours par semaine.
Présentation de l’entreprise
La Maison du Mineur est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Fonctionnelle à double spécialité cardio-respiratoire.
Nous accueillons 84 patients en hospitalisation complète dont 42 lits en cardiologie et 42 lits en pneumologie.
L’établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire (médicale, diététique, psychologique et sociale) dans le cadre d’un projet humaniste.
Le projet d’établissement est basé sur une prise en charge médicale, le réentrainement à l’effort individualisé, la prévention des facteurs de risques et l’éducation thérapeutique.
Les objectifs de l’établissement sont de soigner suite à un épisode aigu, de réhabiliter dans le cadre d’une pathologie chronique et/ou de préparer une intervention chirurgicale.
Description du poste
Dans ce contexte, nous proposons un poste d’Assistant(e) Social(e) (H/F) en CDI à temps partiel 1 à 2 jours par semaine.
Vous dépendez directement de la Direction générale de l’établissement.
Vos MISSIONS :
Accompagnement social des patients et de leur famille face aux problèmes sanitaires, sociaux, familiaux, économiques et psychologiques suite à leur hospitalisation.
Interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter ces difficultés, dans le respect du projet d’Etablissement et en lien direct avec le projet individuel du patient.
Participation aux réunions de projet personnalisé d’accompagnement afin de cerner au mieux la
problématique du patient.
Restitution à l’équipe de professionnels de l’établissement des informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l’usager, dans une démarche éthique et déontologique.
Comptes rendus.
Travail en équipe pluriprofessionnelle.
Profil recherché
Expérience : débutant(e) accepté(e)
Formation : diplôme d’Etat d’Assistant Social
Informatique : bonne utilisation des logiciels bureautique.
Qualités recherchées :
Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :
✓ Rigueur et ponctualité.
✓ Ouverture d’esprit.
✓ Bon relationnel
✓ Capacités d’adaptation.
✓ Sens du travail en équipe.
✓ Dynamisme.
Rémunération et avantages
Convention collective appliquée : FEHAP (CCN51)
Rémunération : selon ancienneté professionnelle.
Reprise de l’ancienneté professionnelle, prime annuelle, mutuelle et prévoyance collectives obligatoires.
Restauration sur place.
Comité d’Entreprise.
Cadre de travail agréable.
Lieu de travail
Maison du Mineur – 06140 VENCE
Déplacement : possible
Contacts
M. TESSIER Jean
Direction
Tel: +33 (0)4.93.24.58.11
j.tessier@maisondumineur.com
Mme THURAINE Elodie
Responsable des Ressources Humaines
Tel: +33 (0)4.92.24.58.10
e.thuraine@maisondumineur.com
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter maisondumineur.com.