ASSISTANT(E) SOCIAL(E) – CDD

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L'Hospitalisation à Domicile de Nice et Région

L’Hospitalisation à Domicile de Nice et Région a été créée en 1972 sous la forme d’une Association à but non lucratif.

L’HAD intervient dans le cadre de la demande de patients souhaitant réintégrer leur domicile après avoir bénéficié du plateau technique hospitalier, ou voulant éviter une hospitalisation dès lors qu’un plateau technique n’est pas nécessaire.

 

Nous recrutons pour notre antenne de Nice, un(e) Assistant(e) Social(e) en CDD à temps plein jusqu’au 29 Décembre 2023.

Le poste est situé au sein de notre antenne de Nice. Des déplacements sont à prévoir sur nos antennes existantes (Saint Martin du Var, Villeneuve Loubet, Menton) ou à venir. En lien avec notre démarche Qualité de Vie au Travail, l’ Assistant(e) Social(e bénéficiera d’un véhicule de service pour ses déplacements sur nos antennes et aux domiciles des patients.

Sous la responsabilité de la Cadre sociale, vous êtes en charge de :
– Faciliter la sortie du patient en respectant les délais d’inclusion en HAD (24h/48h),
– Travail en collaboration avec le service social hospitalier sur demande de l’infirmière de développement HAD,

– Mettre en place dans le cadre de l’HAD d’une aide d’urgence pour le retour à domicile,
– Possibilité de mise en place d’une AVS rémunérée par l’HAD avant la prise en charge sur 7 jours,

– Aider à la mise en place du maintien à domicile en collaboration avec le service social hospitalier,
– En fonction de la situation une coordination se mettra en place entre services sociaux,
– Instruction du dossier ARDH, AME, Mutuelle, ALD par le service social de l’hôpital,

– Instruire des demandes d’aides légales auprès des partenaires (CD, CARSAT,…).
– Selon la situation, le dépôt d’un dossier initial ou d’une réévaluation dans le cadre de l’APA sera réalisé par l’assistante Sociale d’Appui

Rémunération selon CCN51 – FEHAP, prime décentralisée, prime du conseil d’administration, indemnité Segur, prime d’attractivité brute mensuelle de cent cinquante euros (pour un etp), reprise d’ancienneté, mutuelle/prévoyance, tickets restaurants…

Nombreux avantages CSE.

Etablissement soumis à l’obligation vaccinale COVID (schéma complet)
– Diplôme Assistant social (Exigé)
– Permis B (Exigé)

Pour toute question relative à cette offre ou pour nous faire parvenir votre candidature, merci de vous adresser au service Ressources Humaines :
Mail : recrutement@hadnice.fr
Téléphone : 04.97.25.78.84

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@hadnice.fr

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